Kierownik działu handlowego

Poszukujemy doświadczonego i zaangażowanego Kierownika Działu Handlowego, który będzie odpowiedzialny za zarządzanie zespołem oraz realizację strategii handlowej firmy. Osoba na tym stanowisku będzie wspierać rozwój biznesu, budować trwałe relacje z klientami oraz dbać o osiąganie założonych celów sprzedażowych. Zakres obowiązków

• organizowanie, koordynowanie i nadzorowanie pracy zespołu handlowego,
• opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedażowej zgodnej z celami firmy,
• monitorowanie wyników sprzedaży oraz analiza efektywności działań handlowych,
• wyznaczanie celów sprzedażowych i kontrola stopnia ich realizacji,
• budowanie oraz utrzymywanie długofalowych relacji z kluczowymi klientami i partnerami biznesowymi,
• prowadzenie negocjacji handlowych oraz nadzór nad przygotowywaniem ofert,
• analiza rynku, działań konkurencji i identyfikowanie nowych możliwości rozwoju biznesowego,
• współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia wysokiej jakości obsługi klientów i realizacji projektów,
• przygotowywanie raportów, analiz i prognoz sprzedażowych dla Zarządu,
• rekrutacja, wdrażanie, szkolenie oraz rozwój pracowników działu handlowego,

• wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne, handlowe lub pokrewne),
• minimum 3–5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze sprzedaży,
• znajomość technik sprzedaży i negocjacji,
• umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników,
• bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność podejmowania decyzji,
• znajomość pakietu MS Office oraz systemów CRM,
• prawo jazdy kategorii B.

• współpraca na UoP lub B2B,
• atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od wyników oraz formy współpracy,
• możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji,