Specjalista / Specjalistka ds. Przygotowania Inwestycji

Specjalista / Specjalistka ds. Przygotowania Inwestycji

Miejsce pracy: Poznań

Twój zakres obowiązków

• określenie warunków dla realizacji inwestycji oraz przygotowanie treści ogłoszeń i wzorów umowy, porozumień
• bieżący nadzór nad realizacją zadania zgodnie z harmonogramem oraz aktualizacja aneksów, wskazań do realizacji
• współpraca z biurami projektowymi i innymi jednostkami organizacyjnymi na etapie przygotowania, uzgadniania i opiniowania dokumentacji projektowej
• ocenianie dokumentacji pod względem merytorycznym oraz nadzór nad planem finansowym
• opiniowanie dokumentacji projektowej budowy i przebudowy infrastruktury kolejowej
• diagnozowanie problemów w trakcie realizacji zadań i nadzór nad ich rozwiązaniem
• monitorowanie rozwój technologii drogowych i mostowych, wdrażanie nowych rozwiązań technologicznych oraz materiałów w budownictwie drogowo-mostowym w celu optymalizacji rozwiązań projektowych

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe I stopnia - inżynierskie w zakresie budownictwa drogowego lub inżynierii ruchu
• prawo jazdy kat. B oraz zdolność do prowadzenia pojazdów
• doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w obszarze przygotowania inwestycji drogowych lub w pracy w administracji publicznej związanej z drogownictwem lub w jednostce projektowej
• umiejętność pracy z dokumentacją techniczną
• znajomość aktów prawnych związanych z budownictwem drogowym
• obsługi pakietu MS Office, szczególnie Word, Excel
• zaangażowanie, chęć podnoszenia umiejętności i wiedzy, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja

Mile widziane

• wykształcenie wyższe techniczne II stopnia w zakresie budownictwa drogowego lub inżynierii ruchu
• doświadczenie z zakresu projektowania co najmniej 2 lata
• doświadczenie przy obsłudze procesu inwestycyjnego
• doświadczenie w organach administracji architektoniczno-budowlanej
• uprawnienia budowlane do projektowania w specjalności drogowej
• kurs audytora bezpieczeństwa ruchu drogowego
• umiejętność obsługi programów typu CAD/GIS

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie
• 13 pensja, dodatek stażowy, pakiet świadczeń socjalnych (m.in. dopłata do wypoczynku, karta MultiSport, usługa Multi.Life), przyjazne warunki do godzenia życia zawodowego z rodzinnym

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• dofinansowanie wypoczynku

Inne Informacje:

• W przypadku przekazania Zarządowi Dróg Miejskich danych innych niż wymagane przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy prosimy o zawarcie zapisu w CV lub w liście motywacyjnym:
• „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych niewymienionych w art. 221 § 1 i 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeksu pracy, a zawartych w CV w celu przeprowadzenia i rozstrzygnięcia rekrutacji na stanowisko na, które aplikuje.”

Warunki pracy:

• Praca głównie biurowa przy komputerze oraz praca w terenie związana z przeprowadzaniem oględzin warunków technicznych inwestycji. Wymaga bezpośredniego komunikowania się z pracownikami, wykonawcami i instytucjami.
• Budynek posiada windę i jest przystosowany do potrzeb osób poruszających się na wózkach inwalidzkich.
• Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych był w miesiącu poprzedzającym nabór niższy niż 6%.

Miasto Poznań Zarząd Dróg Miejskich

Zarząd Dróg Miejskich to jednostka budżetowa Miasta Poznania. W ramach swoich obowiązków ZDM zarządza drogami publicznymi w granicach administracyjnych miasta, a także wykonuje zadania w zakresie inżynierii ruchu na tych drogach.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) informujemy że: Kto jest administratorem danych osobowych? Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zarząd Dróg Miejskich ul. Wilczak 17, 61- 623 Poznań reprezentowany przez Dyrektora. Z Administratorem można kontaktować się pisemnie na ww. adres, drogą elektroniczną na adres Wyświetl e-mail na pracuj.pl Z kim można się kontaktować w sprawie przetwarzania danych osobowych? We wszystkich sprawach związanych z ochroną i przetwarzaniem danych osobowych może się Pani/Pan kontaktować z Inspektorem Ochrony Danych. Kontakt: Wyświetl e-mail na pracuj.pl W jakim celu i na jakiej podstawie będą przetwarzane dane osobowe? Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze w związku z przepisami Ustawy Kodeks Pracy, a także przepisami Ustawy o pracownikach samorządowych (art. 6 ust.1 lit. c RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. b RODO), w celu realizacji procesu rekrutacji, w tym publikacji wyników rekrutacji w Biuletynie Informacji Publicznej. Jeżeli przekazał/a Pan/Pani szerszy zakres danych niż wymagany wskazanymi powyżej przepisami prawa, to przetwarzamy je nad podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody (art. 6 ust. 1 lit. a lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO). Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać cofnięta w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Dodatkowo Pani/Pana dane osobowe, mogą być przetwarzane w celach związanych z przyszłymi procesami rekrutacji, na podstawie odrębnie wyrażonej przez Panią/a zgody, która w dowolnym momencie może zostać cofnięta. Komu mogą być przekazywane dane osobowe? Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane podmiotom współpracującym z Administratorem w organizacji zatrudnienia tj. dostawcom systemów informatycznych, podmiotom zapewniającym asystę i wsparcie techniczne dla systemów informatycznych, podmiotom zapewniającym obsługę prawną, administracyjną i księgową, firmom świadczącym usługi archiwizacji i niszczenia dokumentów oraz innym podmiotom uprawnionym do tego na mocy odrębnych przepisów prawa. Przez jaki okres będą przechowywane dane osobowe? Dane osobowe po zrealizowaniu celu, dla którego zostały zebrane, będą przetwarzane do celów archiwalnych i przechowywane przez okres niezbędny do zrealizowania przepisów dotyczących archiwizowania danych obowiązujących u Administratora. Jakie prawa przysługują w związku z ochroną danych osobowych? Osoby, których dane dotyczą mają prawo do: a) dostępu do treści danych osobowych; b) żądania sprostowania danych osobowych, które są nieprawidłowe; c) żądania usunięcia danych osobowych, gdy: dane nie są niezbędne do celów, dla których zostały zebrane, dane przetwarzane są niezgodnie z prawem, po cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych; d) żądania ograniczenia przetwarzania, gdy: osoby te kwestionują prawidłowość danych osobowych, przetwarzanie jest niezgodne z prawem, a osoby te sprzeciwiają się usunięciu danych osobowych, Administrator nie potrzebuje już danych osobowych do celów przetwarzania, ale są one potrzebne osobom, których dane dotyczą, do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń. Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Czy dane osobowe są przekazywane poza EOG? Administrator nie przesyła danych osobowych do krajów spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG). Czy dane osobowe wykorzystuje się do profilowania? Dane osobowe nie są wykorzystywane do zautomatyzowanego podejmowania decyzji, w tym do profilowania. Czy podawanie danych osobowych jest konieczne? Podanie danych osobowych wynikających z wymienionych wyżej aktów prawnych jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Podanie danych innych niż wskazane w ogłoszeniu jako wymagane, nie ma wpływu na proces rekrutacji i nie jest niezbędne.