Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Kierownik ds. Kluczowych Klientów FoodService (Export) (on/ona)

Hochland Polska Sp. z o.o.

Kierownik ds. Kluczowych Klientów FoodService (Export) (on/ona)

Miejsce pracy: Poznań

Twój zakres obowiązków

  • Aktywne pozyskiwanie oraz budowanie długofalowych relacji z klientami FoodService oraz B2B/Industry;
  • Rozwijanie sprzedaży eksportowej dla produktów FoodService na wybranych rynkach zagranicznych (Czechy, Słowacja, Węgry);
  • Realizowanie założonych celów sprzedażowych, finansowych i jakościowych;
  • Negocjowanie warunków handlowych i finalizowanie kontraktów;
  • Wprowadzanie do dystrybucji nowych produktów;
  • Wdrażanie konceptów produktowych w FoodService oraz B2B/Industry;
  • Monitorowanie i analiza trendów rynkowych;
  • Koordynowanie procesów sprzedażowych z Działem Trade Marketingu, DOK, Finansów;
  • Uczestnictwo w targach i wydarzeniach branżowych oraz wizytach u klientów.

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w branży B2B w kanale FoodService (min. 3 lata).
  • Doświadczenie w rozwoju rynków międzynarodowych w branży B2B w kanale FoodService
  • Doskonałe umiejętności budowania relacji biznesowych.
  • Zorientowanie na osiąganie celów biznesowych.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min.B2).
  • Umiejętność prowadzenia negocjacji.
  • Proaktywność w działaniu i poszukiwaniu nowych klientów oraz rynków.
  • Dobra organizacja własnej pracy, własna inicjatywa, sumienność i samodzielność.
  • Gotowość do wyjazdów zagranicznych.

To oferujemy

  • stabilne zatrudnienie – średni staż pracy w Hochland to 13lat. Pierwsza umowa jaką od nas dostaniesz zostaje zawarta na okres 6-msc, kolejna na czas nieokreślony;
  • umowę o pracę - wszystkim naszym Kandydatom oferujemy współpracę na jasnych warunkach. Nasze wynagrodzenia regularnie rewidujemy;
  • nagroda roczna - za Twój wkład w realizację wyniku finansowego firmy wypłacimy Ci 15% rocznego wynagrodzenia (w zależności od stopnia osiągnięcia wyniku finansowego całej Grupy);
  • realną perspektywę rozwoju – pracujemy w międzynarodowych i interdyscyplinarnych zespołach przy użyciu nowoczesnych metod i narzędzi przy wzajemnej wymianie wiedzy;
  • możliwość awansu – dajemy szanse naszym pracownikom na zmianę stanowiska i rozwijanie swoich kompetencji prowadząc rekrutacje wewnętrzne;
  • szkolenia i zdobywanie uprawnień - zapewnimy Ci udział w szkoleniach, tak aby stale podnosić Twoje kompetencje - dajemy Ci swobodę w wyborze ścieżki rozwoju przy pełnym wsparciu Działu Szkoleń i Rozwoju;
  • wspólne zasady – nasze firmowe DNA opiera się na : własnej inicjatywie, kulturze innowacyjności, informacji i komunikacji, szacunku zaufaniu, ciągłym rozwoju i uczeniu się od siebie oraz traktowaniu konfliktu, jako szansy;
  • środowisko społecznie odpowiedzialne – działania związane ze środowiskiem są nam szczególnie bliskie, redukujemy ilość zużywanego plastiku, dbamy o dobrostan krów, chronimy łąki i angażujemy się w szereg innych inicjatyw wspierających środowisko;
  • samochód służbowy, także do użytku prywatnego.

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • ubezpieczenie na życie
  • elastyczny czas pracy
  • program emerytalny
  • preferencyjne pożyczki
  • parking dla pracowników
  • dodatkowe świadczenia socjalne
  • dofinansowanie wypoczynku
  • dofinansowanie wakacji dzieci
  • program rekomendacji pracowników
  • inicjatywy dobroczynne
  • Platforma kafeteryjna MyBenefit
  • Dofinansowanie posiłków w pracy
  • Udział w zyskach Grupy Hochland

Etapy rekrutacji

  • Rozmowa telefoniczna
  • Spotkanie on-line
  • Spotkanie stacjonarne

Hochland Polska Sp. z o.o.

Jesteśmy jednym z największych europejskich producentów sera. Oferujemy szeroką gamę innowacyjnych produktów: serów topionych, twarogowych i dojrzewających. W Polsce produkujemy je w dwóch zakładach: w Kaźmierzu (k/Poznania), gdzie mieści się centrala firmy oraz w Węgrowie (k/Siedlec). Mamy też nowe biuro w Poznaniu, gdzie mieści się większość funkcji administracyjnych. By codziennie dostarczać niezmiennie najwyższą jakość, stale rozwijamy się i uczymy, a nasza struktura żywo reaguje na potrzeby biznesu i rynku.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".

Oferta pracy dodana 3 dni temu