Kierownik Realizacji Kontraktu

Kierownik Realizacji Kontraktu

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• nadzór nad pracownikami serwisu sprzątającego
• weryfikacja stanu czystości obiektów i terenu zewnętrznego
• dbanie o stany magazynowe (realizacja zamówień) oraz dbałość o środki trwałe (maszyny, sprzęt)
• czuwanie nad prawidłową realizacją kontraktów
• rekrutacja, wdrażanie, szkolenie i wspieranie nowych pracowników
• przygotowywanie zapotrzebowania na środki i materiały niezbędne do realizacji kontraktu
• budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z kontrahentem
• bieżące rozwiązywanie sytuacji operacyjnych oraz reagowanie na potrzeby klienta
• zapewnienie wysokiej jakości świadczenie usługi

Nasze wymagania

• doświadczenie na podobnym stanowisku
• czynne prawo jazdy kat. B
• znajomość obsługi komputera i pakietu Microsoft
• dyspozycyjność
• minimum średnie wykształcenie
• wysoka kultura osobista i profesjonalne podejście do pracy
• umiejętność zarządzania personelem

To oferujemy

• pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
• niezbędna narzędzia do pracy (laptop, telefon, samochód)
• samodzielną, ciekawą i pełną wyzwań pracę
• stabilne zatrudnienie i długoterminową współpracę
• wynagrodzenie: gwarantowana podstawa + premia realizacyjna

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez AMSTI sp. z o.o. z siedzibą w: Aleja Grunwaldzka 309, 80-309 Gdańsk (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.