Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Ekspert / Ekspertka ds. prawa UE i delegowania pracowników

Talenthouse HR Advisory

Ekspert / Ekspertka ds. prawa UE i delegowania pracowników

Miejsce pracy: Kraków

Rekrutujemy dla

Zapraszamy do rozmów o ofercie pracy w Instytucie - organizacji pozarządowej typu think-tank, która łączy środowiska pracodawców, prawników, naukowców, pracowników i urzędników tworząc ważne w Europie forum wymiany wiedzy o delegowaniu pracowników w ramach swobody świadczenia usług. Stowarzyszenie działa na rzecz dobrego prawa i przeciwdziałania protekcjonizmowi na rynku wewnętrznym UE. Ważnym aspektem działalności Instytutu jest organizacja konferencji i kongresów, m.in. Europejskiego Kongresu Mobilności Pracy oraz tematycznych warsztatów i szkoleń z cyklu Posting Lab. Zapraszamy zarówno osoby posiadające doświadczenie eksperckie w tej dziedzinie, jak i kandydatów z dużym potencjałem rozwojowym, którzy chcą budować swoją specjalizację w obszarze prawa EU i mobilności pracowników.

Twój zakres obowiązków

  • Pełnienie funkcji eksperta w obszarze delegowania pracowników w ramach swobody świadczenia usług w UE (prawo pracy, koordynacja systemów zabezpieczenia społecznego, prawo migracyjne, TFUE).
  • Udzielanie wsparcia merytorycznego członkom stowarzyszenia oraz opracowywanie opinii i rekomendacji prawnych.
  • Udział w analizach i projektach badawczych prowadzonych na rzecz członków stowarzyszenia.
  • Prowadzenie researchu prawnego i regulacyjnego, analiza orzecznictwa TSUE, aktów prawnych i dokumentów KE, praca z dyrektywami i rozporządzeniami UE, analiza krajowych regulacji dotyczących pobytu i pracy cudzoziemców.
  • Tworzenie materiałów edukacyjnych i treści eksperckich w celu ich publikacji w mediach.
  • Przygotowywanie i prowadzenie webinarów, szkoleń lub warsztatów.
  • Współpraca przy realizacji usług doradczych.
  • Współtworzenie wydarzeń branżowych, w tym Europejskiego Kongresu Mobilności Pracy EKMP.
  • Dzielenie się wiedzą w zespole, angażowanie się we wspólne inicjatywy i projekty.
  • Prowadzenie regularnej komunikacji merytorycznej z członkami stowarzyszenia w formie newslettera, webinarów, itp.

Wymagania pracodawcy

  • Wykształcenie w dziedzinie prawa, politologii, stosunków międzynarodowych, itp.
  • Mila widziany tytuł doktora.
  • Umiejętność formułowania rekomendacji prawnych.
  • Umiejętność przygotowywania treści merytorycznych w sposób zrozumiały dla osób spoza branży.
  • Doświadczenie lub predyspozycje do prowadzenia szkoleń, webinarów i wystąpień publicznych.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.
  • Mile widziana znajomość języka niemieckiego lub innych języków europejskich.
  • Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy własnej.
  • Umiejętność zarządzania zadaniami, projektami.
  • Umiejętność współpracy zespołowej.
  • Umiejętność budowanie profesjonalnych relacji.
  • Umiejętność analitycznego myślenia oraz wyciągania wniosków.
  • Wysoki poziom inteligencji emocjonalnej.
  • Profesjonalizm w komunikacji - język, estetyka, forma.
  • Motywacja do uczenia się, ciągłego rozwoju i doskonalenia.
  • Dyspozycyjność do pracy w biurze w centrum biurowym Bonarka B4B.
  • Bardzo dobra znajomość pakietu office, umiejętność korzystania z narzędzi AI i aplikacji wspierających komunikację i zarządzanie zadaniami lub projektami.

Pracodawca oferuje

  • Samodzielną rolę eksperta albo pracę dla osoby, która chce się rozwijać w kierunku eksperckim; warunkiem drugiej opcji jest posiadanie tytułu doktora w dziedzinie prawa, politologii lub pokrewnych, udokumentowane sukcesy zawodowe związane z prowadzeniem szkoleń, występowania w roli eksperta.
  • Pracę w organizacji opartej wiedzy, współpracy i poczuciu misji.
  • Pracę w zespole osób ambitnych, wykształconych, zaangażowanych w projekty, które mają realny wpływ na biznes.
  • Możliwość rozwoju - stopniowe przejście od etapu intensywnej nauki do roli samodzielnego eksperta lub lidera projektów.
  • Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt b2b.
  • Wynagrodzenie stałe oraz premie powiązane z wynikami pracy, tj. zaangażowaniem w inicjatywy komercyjne (szkolenia, konferencje, kongresy, doradztwo).

Benefity

  • możliwość pracy zdalnej
  • elastyczny czas pracy

Talenthouse HR Advisory

Chcemy, aby Twój kontakt z TALENTHOUSE był jak wycieczka w góry: ekscytująca ale również bezpieczna i wyposażona w dobry sprzęt i kompetentnego przewodnika. Po prostu w dobrym stylu!

Od kilkunastu lat nasi konsultanci współpracują z pracodawcami, którzy poszukują kompetentnych i zmotywowanych ludzi, chcąc stworzyć im inspirujące środowisko pracy. TALENTHOUSE powstał po to, aby to zadanie ułatwić.

Oferta pracy dodana 4 dni temu