Video Content Creator

Video Content Creator

Miejsce pracy: Kraków

Twój zakres obowiązków

• Content End-to-End: Od pierwszego przebłysku kreatywności, przez chwytliwy scenariusz i nagranie, aż po dynamiczny montaż. Tworzysz formaty, które żyją i klikają się na TikToku, Instagramie, Facebooku oraz naszych ekranach w loodspotach.
• Kamera to Twój żywioł: Będziesz twarzą i głosem Good Lood oraz Good Noot. Oczekujemy, że z naturalnym luzem i energią poprowadzisz naszą społeczność przez historie wokół loodów i kremów orzechowych.
• Wizualny Storytelling: Realizujesz apetyczne wideo produktowe (tworzymy pyszne rzeczy, więc content też musi taki być!) oraz angażujące materiały wizerunkowe, które budują charakter obu marek.
• Bieżący Photo & Wideo: Łapiesz estetyczne, szybkie kadry (smartfonem lub aparatem) na potrzeby naszej codziennej, zwinnej komunikacji marketingowej.
• Synergia z Twórcami: Inicjujesz i koordynujesz nagrania z influencerami, ambasadorami i partnerami. Jesteś naszym łącznikiem w świecie twórców internetowych.
• Marketingowy Brainstorming: Jesteś integralną częścią zespołu marketingu. Nie tylko nagrywasz, ale aktywnie kształtujesz z nami kampanie, rzucasz pomysłami i śledzisz, jak Twój content przekłada się na wyniki.

Nasze wymagania

• Marketingowe doświadczenie: Masz za sobą minimum 2 lata pracy w marketingu. Rozumiesz mechanizmy promocji i wiesz, że za dobrym wideo kryją się konkretne cele marki.
• Charyzma, która przebija się przez ekran: Mówienie do obiektywu to dla Ciebie chleb powszedni. Masz świetną dykcję, naturalny luz i potrafisz lekko, z zaangażowaniem prowadzić narrację (telefon i mikrofon Cię nie stresują).
• Językowa bezbłędność: Posługujesz się doskonałą polszczyzną, zarówno przed mikrofonem, jak i w piśmie. Znasz siłę odpowiednio dobranych słów.
• Zmysł copywriterski: Potrafisz pisać tak, by zatrzymać scrollowanie. Bezbłędnie tworzysz "hooki" na start wideo, zwięzłe scenariusze i chwytliwe teksty uszyte na miarę social mediów.
• TikTok & Reels Native: Znasz na wylot formaty, trendy i specyfikę algorytmów TikToka, Instagrama oraz YouTube Shorts. Wyłapujesz to, co zaraz stanie się viralem.
• Zwinny montaż: Sprawnie i dynamicznie montujesz wideo, doskonale dobierając tempo i dźwięk (środowisko pracy np. CapCut na telefonie lub komputerze).
• Bystre oko i wyczucie smaku: Znasz podstawy fotografii produktowej i smartfonowej. Doskonale czujesz vibe i estetykę marek z branży food / FMCG – wiesz, jak apetycznie pokazać nasz produkt.
• Show, don’t tell (Portfolio to MUST): Słowa to za mało – chcemy zobaczyć Cię w akcji! Aplikując, wyślij nam portfolio lub linki do swoich najlepszych nagrań i rolek (koniecznie takich, na których występujesz przed kamerą). Czekamy też na Twoje zadanie rekrutacyjne.

To oferujemy

• Wpływ na znane marki: Możliwość współtworzenia sukcesu marek Good Lood & Good Noot.
• Kreatywną autonomię: Dużą przestrzeń na własne pomysły, eksperymenty i autorskie treści.
• Narzędzia do pracy: Dostęp do sprzętu wideo/foto oraz stały dostęp do naszych produktów.
• Wygodny tryb pracy: Łączenie pracy z biura z nagraniami w plenerze/lokalach i elastycznymi godzinami.
• Stabilne warunki: Bezpieczne zatrudnienie z realną możliwością rozwoju w dziale marketingu.
• Nieskończone zapasy loodów: Nielimitowany dostęp do naszych rzemieślniczych loodów.
• Kartę Medicover Sport.

Zadanie rekrutacyjne

Wstajesz rano i nie wiesz co Cię dziś czeka Tak pokrótce wygląda praca w marketingu Good Lood i Good Noot Jeśli wiesz, z czym to się je, a u nas je się z loodami, do tego kochasz opowiadać historie do kamery, dobrze piszesz, czujesz trendy i umiesz montować, to szukamy właśnie Ciebie!

Nie chcemy AI, chcemy poznać Ciebie

➡️ Wyślij swoje CV oraz zadanie video (link w CV):

opowiedz o smaku dnia lub swoich ulubionych loodach

lub

jak mówisz o jednej z naszych akcji promocyjnych lub promocji

Forma? Ty włączasz i wyłączasz czerwony przycisk – pokaż nam, że Video Content Creator Masz portfolio? Podeślij je nam w swoim zgłoszeniu.

Good Lood

Good Lood nie jest zwykłą lodziarnią. Każdy, kto nas odwiedza, jest naszym Gościem, nie klientem. Od lat konsekwentnie budujemy tę wizję – naszych Gości zawsze chcemy traktować jak kogoś, kto przybył do 5* miejsca. Proces obsługi, jakość produktu i procedury, które towarzyszą sprzedaży – mają być czymś, co nas wyróżnia. Good Lood to nie tylko loody - to radość z codzienności, radość spotkania, beztroska wolnego czasu, a może pocieszenie po trudnym dniu? Powodów, by nas odwiedzić jest wiele – a my zawsze chcemy Ci dać pięciogwiazdkowe doświadczenie!

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Lood is Good sp. z o.o. z siedzibą w: Radzikowskiego 35, 31-315 Kraków (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.