Hydraulik, Holandia, od 3150 EUR netto miesięcznie bez nadgodzin

Hydraulik, Holandia, od 3150 EUR netto miesięcznie bez nadgodzin

Miejsce pracy: Eemshaven

Your responsibilities

• Responsibilities for this position include the installation of plumbing (sanitary) systems, working with press tools, thin-wall and thick-wall piping in both technical and residential areas of buildings.
• The work also includes drilling, installation of support structures, and installation of piping systems. It also involves replacing old PVC sewage systems.
• The ability to read technical documentation and work according to technical drawings is required, including the layout of pipes, sanitary equipment, and fittings.
• The role further includes maintenance of existing plumbing systems during renovations, identifying faults, and troubleshooting.
• This is a long-term project planned until the end of 2026.

Our requirements

• Education
• Secondary education without school-leaving certificate
• Language skills
• English – intermediate (B1)
• or
• German – intermediate (B1)
• or
• Dutch – beginner (A2)
• Driving license
• Category B
• Experience
• Minimum 2 years of experience
• Recruitment information
• Number of open positions: 2

Optional

• Experience in the Netherlands.

What we offer

• Employee benefits
• Work under a Dutch employment contract:
• EUR 670–750 net per week for basic working hours (depending on experience, language skills, independence, and owning a car) + occasional overtime on Saturdays
• holiday allowance approximately EUR 130 per month
• healthcare contribution approximately EUR 110 per month
• total from EUR 3150 net per month for standard working hours
• work rotation system: 5 + 1
• Additional benefits:
• paid accommodation, SNF-certified, single rooms
• health insurance
• sick pay, social security, pension contributions, and all required deductions fully covered
• overtime bonuses paid according to the collective labor agreement
• additionally EUR 0.19 per kilometer traveled from accommodation in the Netherlands to work and back when using a private car

Fareon-A

We are a Dutch company providing jobs for qualified workers at third-party clients or on our own projects in the Netherlands. We specialize in the following sectors: industrial electrical installations, metalwork (welding / pipefitting / CNC machining), plumbing (water / heating / gas / fire protection), other installations (flanges, air ducts, etc.), and selected construction professions.

We are not a recruitment or sourcing agency — we are the direct employer providing everything from contracts, salaries, and accommodation to online and in-person support in the Netherlands.

Half of our team is based in 4 branches in the Netherlands and the other half in Slovakia.

With more than 15 years of experience, we offer only updated and verified projects with verified clients and paid accommodation, always striving to provide single rooms and fully equipped houses for all employees. It is not about quantity, but about quality and strong teams of people.

Number of employees

200–249 employees

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez FAREON-A NEDERLAND B.V. z siedzibą w: Lange Amerikaweg 67, 7332 BP Apeldoorn (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.