PERN S.A.: Profil techniczny

PERN S.A. | Rejowiec | Stacjonarnie | Umowa o pracę | Pełen etat

PERN S.A. to spółka Skarbu Państwa odpowiedzialna za przesył ropy naftowej i paliw w Polsce. Zarządza siecią rurociągów i baz magazynowych o kluczowym znaczeniu dla bezpieczeństwa energetycznego kraju.

Czym będziesz się zajmować

• Dokumentacja techniczna, raporty i analizy dla realizowanych inwestycji i eksploatacji.

• Stosowanie prawa budowlanego i przepisów branżowych w praktyce projektów.

• Współpraca z zespołami technicznymi i wykonawcami.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne: energetyka, technologia, budownictwo, mechanika lub pokrewne.

• Wiedza z zakresu prawa i procesu budowlanego oraz przepisów branżowych.

• Umiejętność tworzenia dokumentacji, raportów i analiz.

• Precyzyjna komunikacja, współpraca z ludźmi.

• Otwartość na zmiany, chęć nauki, odpowiedzialność za zadania.

• Word, Excel, PowerPoint, Outlook. Polski wymagany.

Mile widziane: SAP, AutoCAD, czytanie rysunków technicznych i schematów technologicznych.

Benefity

• Pracowniczy Program Emerytalny, ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, Multisport.

• Pakiet socjalny, szkolenia, imprezy integracyjne.

Proces rekrutacji: weryfikacja CV, wywiad telefoniczny, rozmowa rekrutacyjna z testem. Feedback do 10 dni roboczych.

Wstępne rozmowy rekrutacyjne odbędą się 3 listopada 2026 podczas Talent Days w Poznaniu (Concordia Design).

---

Technical Profile

PERN S.A. | Rejowiec | On-site | Employment contract | Full time

PERN S.A. is a State Treasury company responsible for crude oil and fuel transmission in Poland. It operates a pipeline network and storage depots critical to the country's energy security.

What you will do

• Technical documentation, reports and analyses for investment and operations projects.

• Applying construction law and industry regulations in practice.

• Working with technical teams and contractors.

Requirements

• Technical degree: power engineering, technology, civil engineering, mechanical engineering or related.

• Knowledge of construction law and process and of industry regulations.

• Ability to prepare documentation, reports and analyses.

• Precise communication, teamwork.

• Open to change, willing to learn, accountable.

• Word, Excel, PowerPoint, Outlook. Polish required.

Nice to have: SAP, AutoCAD, reading technical drawings and process diagrams.

Benefits

• Employee pension plan, life insurance, private healthcare, Multisport.

• Social package, training, team events.

Recruitment process: CV review, phone interview, interview with a test. Feedback within 10 business days.

Preliminary interviews will take place on 3 November 2026 at Talent Days in Poznań (Concordia Design).