Junior Product Manager

Junior Product Manager

Miejsce pracy: Osła (pow. bolesławiecki)

Your responsibilities

• Monitoring of the production process according to the applicable indicators
• Ensuring production plans are met. Ensuring that section objectives
• Quality management
• Continuous monitoring of the quality of the products manufactured
• Cost management
• Monitoring of raw materials
• Preparing sections for corporate and audits
• People management
• Team leadership
• Report development

Our requirements

• Management of Factory Production with full reponsibility
• Managing and co-working with Production Managers.
• Teaching and guiding the Production Managars and the Production Team.
• Knowledge of Mechanics
• Knowlege of Heating system
• Knowledge of Electricity
• Production Planning (Excel)
• Production Result Report (Excel)
• Stock managemant and Report (Excel)
• Making Job Manual (Excel/PPT)
• Evaluating the Job Performance and Reporting (Excel/PPT)
• Solve the various production issues with experience and creative ideas

About Us

BTS&Saker, Ltd, founded on 2021-11-05, offers a full range of services across Slovakia, Hungary, and Poland, specializing in waste recycling, management, storage, and transportation.

Our distinctive area of expertise is in the domain of EV(Electric Vehicle) Battery Recycling. We understand the necessity of sustainable energy solutions in our rapidly advancing technological landscape. To this end, our robust and innovative processes are meticulously designed to ensure proficient and sustainable battery recycling methodologies.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez BTS & SAKER sp. z o.o. z siedzibą w: Niebieska 3, 55-040 Bielany Wrocławskie (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.