Junior Business Analyst - Compensation, Benefits & HR digitalisation (k/m)

Junior Business Analyst - Compensation, Benefits & HR digitalisation (k/m)

Miejsce pracy: Gliwice

Twój zakres obowiązków

- udział w budowie nowoczesnych struktur Compensation & Benefits: od architektury i wartościowania stanowisk, przez widełki płacowe i benchmarking, po zarządzanie wynagrodzeniami,

- systematyczne pozyskiwanie i centralne porządkowanie danych dotyczących wynagrodzeń i świadczeń w całej Grupie Maco,

- tworzenie i automatyzacja raportów i zestawień, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń, luki płacowej oraz innych wskaźników z obszaru HR,

- aktywne wykorzystywanie nowoczesnych rozwiązań cyfryzacji, analitycznych i AI w celu zwiększenia efektywności i przejrzystości procesów.

Nasze wymagania

- studia - ukończone lub w trakcie - ze specjalizacją w HR, zarządzaniu, finansach/controllingu, analizie danych lub cyfryzacji,

- pierwsze doświadczenie zawodowe w analityce personalnej, Compensation & Benefits, controllingu, analizie biznesowej, zarządzaniu projektami HR, konsultingu lub w ramach porównywalnej funkcji, łączącej różne obszary,

- bardzo dobre podejście do liczb i danych oraz satysfakcja z porządkowania i zrozumiałego prezentowania złożonych informacji,

- bardzo dobra znajomość MS Excel oraz zainteresowanie narzędziami cyfrowymi, automatyzacją, rozwiązaniami AI i nowoczesnymi technologiami HR,

- doświadczenie w pracy z narzędziami BI, takimi jak Power BI, oraz SAP HCM,

- bardzo dobra znajomość języka angielskiego i niemieckiego - warunek konieczny.

To oferujemy

- możliwość codziennej pracy w międzynarodowym środowisku

- konkurencyjne wynagrodzenie i system premiowy

- bogaty pakiet benefitów (m.in. dofinansowanie do posiłków, platforma kafeteryjna, dofinansowanie do kart sportowych i wypoczynku, bony świąteczne, opieka medyczna)

- szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne podnoszące kompetencje, w tym kursy językowe.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• dofinansowanie wypoczynku
• paczki świąteczne

O nas

Dołącz do MACO – miejsca, gdzie innowacja spotyka się z pasją, a świetna atmosfera pracy to standard!

Dlaczego warto?

Zgrany zespół – dołączasz do ludzi, którzy wspierają się na każdym kroku i tworzą świetną atmosferę.

Stabilność i bezpieczeństwo – grupa MACO istnieje od blisko 80 lat i stale się rozwija.

Wyjątkowi Klienci – stawiamy na wieloletnią współpracę. Aż 82,5% Klientów poleca MACO.

MACO Polska Sp. z o.o. od ponad 25 lat dostarcza okucia polskim producentom drzwi i okien. Jesteśmy częścią pochodzącej z Austrii grupy MACO. Zatrudniamy ponad 2000 osób w sześciu zakładach produkcyjnych i oddziałach sprzedażowych.

MACO Polska to pracodawca równych szans – cenimy różnorodność kandydatów oraz pracowników i dbamy o bezpieczne miejsce pracy. Sprawdź nas na:

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez "MACO POLSKA" sp. z o.o. z siedzibą w: Jana Gutenberga 18, 44-109 Gliwice (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.