Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Kierownik / Kierowniczka Działu Planowania i Rozliczania Produkcji

Weldon Sp. z o.o.

Kierownik / Kierowniczka Działu Planowania i Rozliczania Produkcji

Miejsce pracy: Brzezówka (pow. ropczycko-sędziszowski)

Twój zakres obowiązków

  • kompleksowe zarządzanie procesem planowania i rozliczania produkcji w krótkim, średnim i długim horyzoncie czasowym,
  • tworzenie i nadzorowanie harmonogramów produkcyjnych z uwzględnieniem zamówień, dostępnych zasobów oraz możliwości produkcyjnych,
  • bieżące monitorowanie realizacji planów produkcyjnych, identyfikowanie odchyleń oraz podejmowanie działań korygujących,
  • nadzór nad prawidłowym i terminowym rozliczaniem produkcji oraz analizą wykonania planów,
  • analiza obciążenia zasobów i zdolności produkcyjnych oraz rekomendowanie działań zapewniających optymalną realizację planów,
  • analiza danych dotyczących wykonania produkcji, wykorzystania zasobów oraz efektywności procesów,
  • ścisła współpraca z działami produkcji, zakupów, sprzedaży oraz działem technicznym w celu zapewnienia sprawnego przebiegu procesów,
  • analiza i optymalizacja procesów planistycznych i rozliczeniowych oraz wdrażanie rozwiązań zwiększających ich efektywność,
  • rozwój narzędzi, standardów i wskaźników wspierających procesy planowania i rozliczania produkcji,
  • monitorowanie i analiza kluczowych wskaźników efektywności związanych z realizacją planów produkcyjnych,
  • zarządzanie zespołem planistów, organizacja pracy oraz rozwijanie kompetencji pracowników.

Nasze wymagania

  • wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne – mile widziane kierunki związane z zarządzaniem produkcją, logistyką, inżynierią produkcji lub pokrewne,
  • minimum 5-letnie doświadczenie w obszarze planowania i rozliczania produkcji, w tym co najmniej 2 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym lub w zarządzaniu zespołem,
  • bardzo dobra znajomość procesów planowania, harmonogramowania i rozliczania produkcji,
  • praktyczna znajomość systemów klasy ERP wykorzystywanych w planowaniu i zarządzaniu produkcją,
  • mile widziana znajomość systemów Symfonia, Lantek oraz Unicore,
  • bardzo dobra znajomość programu MS Excel oraz umiejętność pracy na dużych zbiorach danych,
  • znajomość i umiejętność analizy kluczowych KPI produkcyjnych i planistycznych,
  • wysokie umiejętności analityczne, wyciąganie wniosków oraz podejmowanie decyzji na podstawie danych,
  • umiejętność skutecznego działania i ustalania priorytetów w dynamicznym środowisku produkcyjnym,
  • dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność za powierzony obszar,
  • umiejętność efektywnej współpracy z różnymi działami organizacji.

Mile widziane

  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.

To oferujemy

  • realny wpływ na sposób funkcjonowania i rozwój procesów planowania i rozliczania produkcji,
  • możliwość wdrażania własnych rozwiązań, standardów i usprawnień,
  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia i kompetencji,
  • pakiet benefitów, m.in. „wczasy pod gruszą”, paczki świąteczne, dofinansowanie do karty MultiSport i inne,
  • pracę w środowisku produkcyjnym dającym możliwość rozwoju oraz realnego udziału w doskonaleniu procesów organizacji.

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • spotkania integracyjne
  • firmowa drużyna sportowa
  • preferencyjne pożyczki
  • firmowa biblioteka
  • brak dress code’u
  • parking dla pracowników
  • dofinansowanie wypoczynku
  • dofinansowanie wakacji dzieci
  • paczki świąteczne

Do naszego zespołu poszukujemy doświadczonej osoby, która będzie odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie procesami planowania, harmonogramowania i rozliczania produkcji, dbając o optymalne wykorzystanie zasobów, sprawną realizację planów oraz terminową realizację zamówień klientów.

Weldon Sp. z o.o.

Weldon Sp. z o.o. to uznany producent kontenerów, budynków modułowych, konstrukcji stalowych oraz ekranów akustycznych. Realizujemy kompleksowe projekty – od przygotowania koncepcji i dokumentacji, przez produkcję, aż po montaż i serwis.

Prosimy o zawarcie w swojej aplikacji następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Administratorem Pani/ Pana danych osobowych jest Weldon sp. z o. o. 39-102 Brzezówka 90a. Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Kontakt z inspektorem ochrony danych możliwy jest pisemnie, za pomocą poczty tradycyjnej, pisząc na adres: Weldon Sp. z o.o. z siedzibą w Brzezówce 90A, 39-102 Brzezówka lub poprzez wiadomość e-mail na adres: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. Podstawą przetwarzania przez Weldon sp. z o. o. Pani/Pana danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na potrzeby zawarcia ewentualnej umowy o pracę jest art. 6 ust. 1 lit. b), art. 6 ust. 1 lit. c), art. 6 ust. 1 lit. f) RODO w zw. z art. art. 221 Kodeksu Pracy. Prawnie uzasadniony interes administratora danych wyrażony w art. 6 ust. 1 lit. f) polega na zabezpieczeniu Weldon sp. z o. o. przed ewentualnymi zarzutami wynikającymi z art. 123 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Podanie danych nie jest obowiązkowe, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie przez Weldon sp. z o. o. danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, podstawą prawną przetwarzania danych osobowych w tym celu jest Pani/Pana zgoda, tj. art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. W dowolnym momencie ma Pani/Pan prawo cofnąć wyrażoną zgodę, nie będzie to miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Podanie danych nie jest obowiązkowe, ale niezbędne do przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych. W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie przez Weldon sp. z o. o. Pani/Pana dodatkowych danych osobowych, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa (np. Pani/Pana wizerunek, zainteresowania), podstawą prawną przetwarzania danych osobowych w tym celu jest Pani/Pana zgoda, tj. art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. Jeżeli nie chcą Państwo, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane, o których mowa powyżej, prosimy nie umieszczać ich w swoich dokumentach. W dowolnym momencie ma Pani/Pan prawo cofnąć wyrażoną zgodę, nie będzie to miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Weldon sp. z o. o. będzie przekazywać Pani/Pana dane osobowe innym odbiorcom, którym powierzono przetwarzanie danych osobowych w imieniu i na rzecz Weldon sp. z o. o. Ponadto Weldon sp. z o. o. będzie udostępniać Państwa dane osobowe innym odbiorcom, o ile taki obowiązek wynikać będzie z przepisów prawa. Pani/Pana dane nie będą przekazywane do podmiotów zlokalizowanych w państwach trzecich. Weldon sp. z o. o. będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w celu związanym z przeprowadzeniem rekrutacji do zakończenia procesu rekrutacyjnego, w którym biorą Państwo udział i dla celów archiwizacyjnych, jednak nie dłużej niż przez okres 1 roku od dnia złożenia aplikacji. W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie przez Weldon sp. z o. o. Państwa danych osobowych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych, dane będę przetwarzane do czasu odwołania zgody. Przysługuje Pani/Panu prawo do: - dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania kopii danych osobowych podlegających przetwarzaniu; - sprostowania swoich nieprawidłowych danych; - żądania usunięcia danych (prawo do bycia zapomnianym) w przypadku wystąpienia okoliczności przewidzianych w art. 17 RODO; - żądania ograniczenia przetwarzania danych w przypadkach wskazanych w art. 18 RODO; - wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w przypadkach wskazanych w art. 21 RODO; - przenoszenia dostarczonych danych, przetwarzanych w sposób zautomatyzowany; - wniesienia skargi do Prezesa UODO na adres: Urząd Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, Warszawa.

Oferta pracy dodana 3 dni temu