Młodszy Specjalista ds. Zabezpieczenia Technicznego (M/K)

Młodszy Specjalista ds. Zabezpieczenia Technicznego (M/K)

Miejsce pracy: Łódź

Twój zakres obowiązków

• realizowanie zadań związanych z zarządzaniem elektronicznymi systemami zabezpieczenia technicznego, między innymi: systemem sygnalizacji włamania i napadu, systemem kontroli dostępu, systemem telewizji dozorowej oraz systemem wydawania kluczy w obiektach,
• utrzymanie instalacji budynkowych w stanie pełnej sprawności technicznej oraz reagowanie na bieżące potrzeby użytkowników systemów,
• koordynowanie prac realizowanych przez zewnętrzne firmy serwisowe, kontrola jakości i terminowości wykonywanych prac,
• prowadzenie i kontrolowanie dokumentacji eksploatacyjnej zgodnie z wytycznymi,
• zgłaszanie potrzeb zakupowych, przeprowadzanie badania rynku oraz przygotowywanie wniosków zakupowych w zakresie wykonywanych zadań,
• współpraca z innymi Działami w zakresie bezpieczeństwa osób i mienia oraz informowanie przełożonych o zdarzeniach związanych lub mogących mieć związek z ochroną wybranych obiektów,
• opracowywanie raportów z naruszeń stref bezpieczeństwa kontrolowanych przez systemy zabezpieczenia technicznego,
• uczestnictwo w opracowywaniu dokumentów związanych z funkcjonowaniem systemów ochronnych obiektów.

Nasze wymagania

• minimum roczne doświadczenie zawodowe w zakresie eksploatacji i obsługi systemów zabezpieczeń technicznych,
• znajomość problematyki systemów monitoringu wizyjnego CCTV oraz zabezpieczenia technicznego (SKD, SSWiN),
• umiejętność obsługi komputera oraz znajomość programów pakietu MS Office, w szczególności MS Excel oraz MS Word,
• obsługa narzędzi służących do wspierania analizy i raportowania w systemach bezpieczeństwa,
• znajomość przepisów dotyczących ochrony osób i mienia,
• prawo jazdy kat. B oraz gotowość do wyjazdów służbowych,
• uprawnienia elektryczne,
• wysoka kultura osobista oraz otwartość na współpracę z różnymi działami firmy.

To oferujemy

• umowę o pracę
• współpracę opartą na wartościach - jesteśmy zespołem, który kieruje się określonymi wartościami. Wspieramy atmosferę pracy opartą na szacunku, zaufaniu i współpracy. Promujemy innowacyjność, kreatywność i odpowiedzialność,
• możliwości rozwoju - wierzymy w nieustanne doskonalenie i chcemy pomagać naszym pracownikom w rozwoju potencjału (oferujemy szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne, warsztaty, szkolenia e-learningowe, programy rozwojowe, oraz możliwość uczestniczenia w rekrutacjach wewnętrznych),
• darmowy dostęp do platformy językowej e-tutor dla Ciebie i Twoich bliskich (języki angielski, niemiecki, francuski, hiszpański, włoski),
• największy w Polsce, firmowy program rozwoju pasji – windsurfing, snowboard, nurkowanie, skutery wodne, latanie dronem, wyprawy górskie i wiele innych,
• pakiet socjalny dla Ciebie i Twojej Rodziny – mi.in.: karta sportowa, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie wakacji, kolonie dla dzieci, wyprawki szkolne,
• wyjątkowe benefity: rodzinne wyjazdy, wsparcie psychologiczne w trudnych sytuacjach życiowych, Klub Zwierzaka – Pet Help, Pakiet Kultura z dostępem do topowych platform jak NETFLIX, Empik Go, becikowe, kolonie, wyprawka szkolna – sprawdź co jeszcze czeka na Ciebie w Rossmannie:

Benefity

• Strefa PeopleCare
• Klub zwierzaka
• Szkolenia i rozwój zawodowy
• Pakiet socjalny, Pakiet sportowy
• Dofinasowanie wakacji, kolonie dla dzieci
• Prywatna opieka medyczna
• Nurkowanie, jazda konna, taniec, warsztaty
• Akademia Drogistów

Etapy rekrutacji

• Przesłanie CV wraz z formularzem aplikacyjnym
• Spotkanie online na Teams
• Spotkanie stacjonarne w naszej siedzibie
• Przekazanie decyzji

Rossmann SDP

Rossmann od wielu lat jest niekwestionowanym liderem rynku w branży drogeryjnej. Odważne decyzje biznesowe, otwarcie na nowe rozwiązania oraz technologie, kreowanie innowacyjnych rozwiązań sprzedażowych sprawiają, że Rossmann wyznacza trendy i standardy na rynku. Siłą Rossmanna jest 17 000 pracowników, którzy są także jego największą wartością i dumą. Ich rozwój i profesjonalizm są równie istotne, jak realizowane przez nich pasje. Dlatego też firma prowadzi największy w Polsce program rozwoju pasji. Każdy z pracowników, od pierwszego dnia pracy, może liczyć na dostęp do niezwykle bogatej oferty benefitów. 1700 drogerii zlokalizowanych w całej Polsce i trzy centra dystrybucyjne pozwalają zapewnić klientom dostęp do szerokiej gamy produktów najwyższej jakości.