Otwórz aplikację
Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA INSPEKTOR/INSPEKTORKA DS. DECYZJI ADMINISTRACYJNYCH Z ZAKRESU PLANOWANIA

5030 zł
Pełny etat

Urząd Miasta Olsztyna

Olsztyn
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę w zastępstwie
WYMAGANIA:
  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: architektura, urbanistyka, gospodarka przestrzenna
  • Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
    -Obywatelstwo polskie.
    -Wykształcenie wyższe o kierunku: architektura lub urbanistyka lub gospodarka przestrzenna.
    -Co najmniej 3 letni staż pracy w przypadku stanowiska inspektorki/inspektora.
    -Co najmniej rok doświadczenia w przygotowywaniu decyzji z zakresu planowania przestrzennego w przypadku stanowiska inspektorki/inspektora.
    -Znajomość ustaw: o planowaniu i zagospodarowaniu przestrzennym, Kodeks Postępowania Administracyjnego.
    -Brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
    -Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
    Wymagania dodatkowe:
    1. Doświadczenie w przygotowywaniu decyzji z zakresu planowania przestrzennego w przypadku stanowiska inspektorki/inspektora).
    2. Znajomość środowiska GIS.
    Umiejętności:
    -Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie prac,
    -Organizacja pracy własnej,
    -Aktualność i kompleksowość wiedzy,
    -Komunikacja ze współpracownikami i interesantami,
    -Samodzielność,
    -Kultura osobista.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:
  • Wynagrodzenie brutto: od 5 030 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Wysokość wynagrodzenia:
    - podinspektorka/podinspektor 5 030 zł 5 200 zł,
    - inspektorka/inspektor 5 060 zł 5 500 zł,
    - dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%),
    - dodatek specjalny, nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna,
    - nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
    - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Przejdź na aplikuj.pl
Oferta pracy dodana 9 dni temu
Powiązane wyszukiwania