Specjalista ds. administracji budowlanej

Specjalista ds. administracji budowlanej

Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski

Twój zakres obowiązków

• przygotowywanie zapytań ofertowych
• zamawianie materiałów budowlanych
• wyszukiwanie i porównywanie ofert dostawców
• pozyskiwanie nowych dostawców i podwykonawców
• kontakt z dostawcami i podwykonawcami
• kontrola terminów dostaw
• współpraca z kierownikami budów

Nasze wymagania

• Wykształcenie minimum średnie preferowane w kierunku budownictwa
• Doświadczenie w pracy w branży budowlanej lub z materiałami budowlanymi
• Biegłość w obsłudze komputera i pakietu MS Office
• Umiejętność prowadzenia negocjacji z dostawcami
• umiejętność analizy i porównywania ofert
• samodzielność
• komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Pełny etat
• Praca w komfortowych warunkach stacjonarnych w Gorzowie Wielkopolskim
• Stałe godziny pracy
• Wsparcie i wprowadzenie do wykonywanej pracy

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ECO GRAND sp. z o.o. z siedzibą w: Młyńska 1/31, 66-400 Gorzów Wielkopolski (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.