STANOWISKO URZĘDNICZE W DZIALE INWESTYCJI (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie zawodowe
• Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
  Pracownikiem zatrudnionym na tym stanowisku może być osoba, która:
  - posiada obywatelstwo polskie,
  - ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych,
  - posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnianie na stanowisku urzędniczym,
  - nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
  przestępstwo skarbowe,
  - cieszy się nieposzlakowaną opinią,
  - wykształcenie średnie/wyższe techniczne w zakresie drogowym, budowlanym inżynierii środowiska lub pokrewnym,
  - minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe potwierdzone dokumentami w zakresie pokrewnym do zadań określonych na w/w stanowisku,
  - prawo jazdy kategorii B,
  Wymagania dodatkowe (pożądane):
  - znajomość regulacji prawnych: ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy prawo budowlane, rozporządzenia Ministra Transportu i Gospodarki Morskiej z dnia 2 marca 1999 r. w sprawie warunków technicznych jakim powinny odpowiadać drogi publiczne i ich usytuowanie,
  - znajomość przebiegu procesu inwestycyjnego,
  - ogólna znajomość zasad kosztorysowania,
  - umiejętność analizowania dokumentacji technicznej,
  - uprawnienia do pełnienia samodzielnych funkcji w budownictwie,
  - umiejętność obsługi komputera, znajomość pakietu MS Office,
  - umiejętność organizacji pracy, komunikatywność, samodzielność, odpowiedzialność, rzetelność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność zarządzania czasem pracy i pracą pod presją czasu , umiejętność analitycznego myślenia, umiejętność komunikacji werbalnej i pisemnej, odporność na stres i trudnego klienta.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 6 400 do 6 800 PLN
• Opis wynagrodzenia: Wynagrodzenie zasadnicze 6400,00-6800,00 zł brutto + dodatek stażowy który przysługuje po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia i wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną