GŁÓWNY SPECJALISTA (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: * Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem:
  - wykształcenie wyższe, kierunek: architektura, budownictwo lub pokrewne (preferowane drugiego stopnia),
  - 4-letni staż pracy w administracji architektoniczno-budowlanej bądź w organach nadzoru budowlanego,
  - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
  - obywatelstwo polskie,
  - nieposzlakowana opinia,
  - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku,
  - znajomość ustaw: o samorządzie powiatowym, Kodeks postępowania administracyjnego, o ochronie danych osobowych, RODO,
  - znajomość obsługi komputera i urządzeń biurowych.
  * Wymagania dodatkowe związane ze stanowiskiem:
  - wysoka kultura osobista,
  - pracowitość, rzetelność,
  - umiejętność precyzowania wniosków,
  - umiejętność pracy w zespole,
  - umiejętność pracy pod presją czasu.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 6 100 do 7 600 PLN
• Opis wynagrodzenia: Oferujemy
  - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  - wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 6 100,00 zł do 7 600,00 zł brutto,
  - dodatek za wysługę lat od 5% do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy (pierwsze 5% przysługuje po 5 latach pracy),
  - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. ,,trzynastka,
  - możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych,
  - perspektywę rozwoju zawodowego,
  - udział w szkoleniach i kursach, dofinansowanie do studiów lub kursów,
  - pakiet socjalny, w tym między innymi: dofinansowanie do wypoczynku, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, pożyczki na cele mieszkaniowe,
  - możliwość skorzystania z oferty ubezpieczenia grupowego,
  - dofinansowanie do szkieł korygujących wzrok do pracy przy monitorze ekranowym.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną