Młodszy Analityk Biznesowy / Młodsza Analityczka Biznesowa ds. Grupowych Ubezpieczeń na Życie

Młodszy Analityk Biznesowy / Młodsza Analityczka Biznesowa ds. Grupowych Ubezpieczeń na Życie

Miejsce pracy: Sopot

Twój zakres obowiązków

• wykorzystywanie narzędzi sztucznej inteligencji (AI) do analizy danych, porządkowania informacji i przygotowywania wniosków biznesowych,
• analiza sprzedaży i marży w grupowych ubezpieczeniach na życie,
• bieżące raportowanie i monitoring realizacji celów biznesowych,
• przygotowywanie raportów dla Zarządu oraz Biura Ubezpieczeń Grupowych,
• automatyzacja i optymalizacja raportów oraz procesów analitycznych,
• współpraca z innymi obszarami w celu zapewnienia jakości i spójności danych.

Nasze wymagania

• minimum 2 lata doświadczenia w pracy analitycznej,
• wykształcenia wyższego, preferowane kierunki: matematyka, ekonomia, metody ilościowe, finanse, informatyka lub pokrewne,
• bardzo dobrej znajomości Microsoft Excel, Power Point oraz SQL,
• dobra znajomość języka Python, w szczególności bibliotek wykorzystywanych do analizy i przetwarzania danych, takich jak NumPy i Pandas,
• umiejętności pracy na dużych zbiorach danych,
• wysoko rozwiniętych umiejętności analitycznych,
• umiejętności prezentowania wyników analiz w prosty i czytelny sposób,
• otwartości na nowe technologie i innowacyjne podejście do pracy z danymi.

Mile widziane

• znajomość Power BI,
• doświadczenie w branży ubezpieczeniowej.

To oferujemy

• pracę w firmie będącej jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, która od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi,
• stabilność zatrudnienia – umowa o pracę,
• po okresie wdrożeniowym pracę w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia pracy (od 7.00 do 9.00),
• dostęp do systemu kafeterii benefitów, w której samodzielnie wybierzesz interesujące Cię propozycje,
• różnorodne szkolenia oraz programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów realizowane z liderami rynku edukacji biznesowej, dostęp do bazy szkoleń cyfrowych i nowoczesnych platform edukacyjnych,
• pakiet zdrowotny – profilaktyczny przygotowany specjalnie dla pracowników oraz dostęp do oferty Enel-Med. Dbamy również o Twoją kondycję fizyczną, oferując zajęcia sportowe oraz kartę Multisport,
• dostęp do atrakcyjnej zniżki pracowniczej na ubezpieczenia,
• będziesz pracować w Sopocie? Zapewniamy dofinansowanie do posiłków w firmowej kantynie oraz bezpłatny lunch dla rowerzystów,
• możliwość udziału w różnorodnych projektach społecznych i wydarzeniach integracyjnych, które wzmacniają naszą wspólnotę Hestian i Hestianek,
• profesjonalne wdrożenie w obowiązki oraz codzienne wsparcie w pracy. Zadbamy o to, abyś od samego początku czuł się dobrze przygotowany do wykonywania swoich obowiązków,
• stałą możliwość rozwoju zawodowego. Regularnie organizujemy rekrutacje wewnętrzne, co daje Ci szansę na awans lub zmianę działu bez konieczności szukania pracy na zewnątrz. Dzięki temu masz realny wpływ na swoją ścieżkę kariery, a także możliwość zdobywania nowych umiejętności i doświadczeń w różnych obszarach firmy,
• przestrzeń bez barier architektonicznych i możliwość dostosowanie stanowiska pracy do różnych niepełnosprawności.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie nauki języków
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• opieka stomatologiczna
• firmowa biblioteka
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• pakiet zdrowotny
• bogata oferta szkoleń
• programy rozwojowe - eksperckie i menedżerskie
• firmowa kantyna

Etapy rekrutacji

• Zapoznamy się z Twoją aplikacją
• Pozytywna weryfikacja CV = kolejny etap
• Zaproszenie na spotkanie – stacjonarne lub online
• W ciągu 14 dni od spotkania damy znać, jak Ci poszło

ERGO Hestia

ERGO Hestia jest jednym z liderów rynku ubezpieczeń w Polsce, który od ponad 30 lat pozostaje wiarygodnym i niezawodnym partnerem oferującym najwyższej jakości produkty i usługi.

Naszą organizację tworzą ludzie, których łączą wspólne wartości: bezpieczeństwo, szacunek, otwarta komunikacja, eksperckość i jakość. To one wyznaczają sposób, w jaki współpracujemy, podejmujemy decyzje i budujemy relacje – zarówno z klientami, jak i między sobą.

Dbamy o to, by każda osoba zatrudniona w ERGO Hestii czuła się bezpiecznie, była traktowana z szacunkiem i mogła otwarcie wyrażać swoje opinie. Wierzymy, że różnorodność doświadczeń, perspektyw i pomysłów jest fundamentem naszej kultury organizacyjnej, dlatego działamy zgodnie z zasadami inkluzywności i równych szans.

W ERGO Hestii stawiamy na rozwój i eksperckość. Pracownicy i pracowniczki systematycznie podnoszą swoje kwalifikacje, zdobywając nowe kompetencje – zarówno specjalistyczne i menedżerskie, jak i interpersonalne. Wysoka jakość naszej pracy oraz wzajemne zaufanie pozwalają nam wspólnie realizować ambitne cele biznesowe i tworzyć miejsce, w którym ludzie chcą rozwijać swoją karierę.

Od lat konsekwentnie realizujemy strategię najlepszego pracodawcy. Potwierdzają to niezależne rankingi i opinie naszych pracowników. Ludzie po prostu dobrze się u nas czują.

Chcesz przekonać się o tym osobiście? Dołącz do nas.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".