Inspektor/inspektorka ds. składnicy akt Komendy Miejskiej Policji w Koszalinie

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

- praca w warunkach biurowych

- dżwiganie do 3 kg,

- praca na wysokosći o 2 metrów.

• zajmuje się przyjmwaniem z jednostek i komórek organizacyjnyc KMP w Koszalinie akt spraw zakończonych na podstawie spisów akt przekazanych odrębnych dla materiałów archiwalnych i dokumentacji niearchiwalnej oraz odrębnych dla akt jawnych i niejawnych;
• ewidencjonowanie zasobu składnicy akt;
• udostępnianie akt z zasobu archiwalnego;
• uczestnictwo w pracach komisji powoływanych do brakowania dokumentacji niearchiwalnej;
• przeprowadzanie kontroli dokumentacji;
• sporządzanie sprawozdań i opracowań statystycznych dot. składnicy akt.

WYMAGANIA:

• wykształcenie: średnie
• doświadczenie zawodowe/staż pracy doświadczenia zawodowego w jednostkach administracji publicznej mile widziane doświadczenie w pracy w archiwach i składnicy akt
• posiadanie obywatelstwa polskiego
• korzystanie z pełni praw publicznych
• nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyśłne przestępstwo lub przestępstwo skarbowe
• oświadczenie o złożeniu bądź nie - oświadczenia lustracyjnego dot. wyłącznie osób urodzonych przed dniem 1 sierpnia 1972 roku
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• wykształcenie: wyższe
• doświadczenia zawodowego archiwa i składnice akt
• poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczone klauzulą ściśle tajne

OFERUJEMY:

• Możliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawy
• Karty sportowe lub dofinansowanie zajęć sportowo-rekreacyjnych
• Miejsce do ćwiczeń lub zajęcia sportowo-rekreacyjne w miejscu pracy
• Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu
• Miejsce parkingowe na terenie urzędu
• Możliwość skrócenia dnia pracy dla zapewnienia opieki nad dzieckiem lub osobą zależną
• Dostosowanie planów urlopów pracowników posiadających dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym do terminów wakacji, ferii i przerw świątecznych
• Dofinansowanie do wypoczynku pracowników
• Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników
• Zniżki na wypoczynek w ośrodkach wypoczynkowych