Zastępca / Zastępczyni Kierownika Regionu Sprzedaży (Salony gier na automatach - Kluby)

Zastępca / Zastępczyni Kierownika Regionu Sprzedaży (Salony gier na automatach - Kluby)

Miejsce pracy: Rzeszów

Twój zakres obowiązków

• zarządzanie salonami gier na automatach w podległym regionie – południowo-wschodnia Polska, m.in. Kraków, Rzeszów, Tarnów;
• realizacja założonych celów sprzedażowych i jakościowych – miesięczne targety sprzedażowe dla poszczególnych salonów oraz kwartalne cele jakościowe, m.in. wdrażanie standardów obsługi i znajomości aktualnych promocji;
• podejmowanie działań zwiększających sprzedaż i zapewniających najwyższe standardy obsługi klienta – regularne wizyty w salonach, podczas których oceniasz m.in. jakość obsługi, aktywność pracowników, sprzedaż dodatkową, czystość i standard funkcjonowania punktu;
• wdrażanie działań optymalizujących sprzedaż w salonach – analiza wyników, identyfikowanie obszarów do poprawy i praca z pracownikami nad skutecznym podejściem do klienta;
• monitorowanie standardów obsługi klienta oraz standardów wizualizacji salonów gier – dbanie o to, aby każdy salon był prowadzony zgodnie z obowiązującymi standardami;
• opracowywanie i optymalizacja planów rozwoju sieci salonów gier na automatach premium – analiza funkcjonowania istniejących punktów i poszukiwanie możliwości poprawy ich efektywności;
• nadzorowanie przestrzegania przepisów ustawy o grach hazardowych oraz wewnętrznych procedur obowiązujących w salonach;
• rekrutacja, wdrażanie i szkolenie pracowników salonów gier – rozwijanie ich kompetencji sprzedażowych i znajomości obowiązujących standardów;
• reprezentowanie Spółki przed organami kontrolnymi, w szczególności Urzędem Celno-Skarbowym – dbanie o kompletną i aktualną dokumentację niezbędną do funkcjonowania salonów, w tym dokumentację dotyczącą rejestracji automatów, otwierania punktów oraz zgodności działalności z ustawą o grach hazardowych;
• nadzór nad dokumentacją formalną salonów – współpraca z centralą i właściwymi jednostkami w zakresie przygotowania dokumentów i pełnomocnictw oraz reagowanie na kwestie wymagające szybkiego działania.

Nasze wymagania

• praktyka w zarządzaniu punktami sprzedaży w strukturze rozproszonej (np. w branży HoReCa);
• doświadczenie w kierowaniu zespołem pracowników;
• doświadczenie w realizacji działań aktywizujących sprzedaż;
• orientacja na realizację celów sprzedażowych i jakościowych;
• prawo jazdy kat. B (praca mobilna: Rzeszów, Tarnów, Kraków);
• bardzo dobra organizacja czasu pracy;
• dyspozycyjność – dostosowanie czasu pracy do bieżących potrzeb.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• program emerytalny
• preferencyjne pożyczki
• inicjatywy dobroczynne
• Platforma kafeteryjna

Proces rekrutacji

Rekrutację prowadzimy w sposób profesjonalny i transparentny, koncentrując się wyłącznie na umiejętnościach oraz doświadczeniu kandydatów. Nie oczekujemy zdjęcia w CV ani żadnych dodatkowych elementów niezwiązanych z oceną kompetencji. Dbamy o równe szanse i dostępność, dlatego jeśli w toku rekrutacji potrzebujesz wsparcia lub dostosowania warunków, chętnie je zapewnimy - poinformuj nas o tym.

Wierzymy w odwagę w działaniu, odpowiedzialność za decyzje, partnerstwo w relacjach i szacunek wobec każdego człowieka. Dlatego zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska - niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, sprawności, wyznania, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej czy innych cech chronionych prawem.

Otwarta rekrutacja

Ps. Jeśli nie spełniasz wszystkich oczekiwań wskazanych w ogłoszeniu, ale uważasz, że Twoje kompetencje mogą okazać się wartościowe - zachęcamy do przesłania aplikacji. Chętnie zapoznamy się z Twoim profilem.

Totalizator Sportowy

Totalizator Sportowy to jedna z najbardziej rozpoznawalnych polskich spółek, działająca od ponad 70 lat. Naszą misją od początku jest wspieranie rozwoju sportu oraz kultury w Polsce. Dziś jesteśmy nowoczesną organizacją, która łączy tradycję z innowacyjnością i odpowiedzialnym podejściem do biznesu. Jako jedyny operator gier liczbowych i loterii pieniężnych w Polsce, dbamy o najwyższe standardy bezpieczeństwa i etyki. Jako pracodawca tworzymy otwarte, przyjazne środowisko pracy oparte na szacunku, partnerstwie, odpowiedzialności i odwadze. Wierzymy, że różnorodność i inkluzywność wzmacniają naszą organizację, budując kulturę, w której każdy jest mile widziany i ma równe szanse rozwoju.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".