Dyrektor / Dyrektorka Hotelu

Firma TOPAZ   działająca od ponad 30 lat, wypracowała wysoki standard placówek handlowych, atrakcyjną ofertę i silną pozycję na regionalnym rynku. TOPAZ to obecnie  ponad sto trzydzieści placówek (sklepów własnych i franczyzowych)w czterech województwach wschodniej, a także centralnej Polski.  Nasza marka stale się rozwija i budujemy również własne stacje benzynowe, punkty gastronomiczne TOP DRIVE, Browar Restauracyjny BROFAKTURA, hotele, galerie handlowe, inwestycje deweloperskie itd. Dysponujemy również Zakładem Rozbioru Drobiu, ciastkarnią NATALIA I SZYMON i Piekarnią Sokołowską.

Aktualnie do naszego Hotelu & Spa HETMAN w Siedlcach  (ul. Warszawska 133) poszukujemy operatywnej i pełnej pomysłów osoby na stanowisko -  DYREKTOR / DYREKTORKA HOTELU

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Twoje główne zadania:

• odpowiedzialność za prawidłowe funkcjonowanie hotelu i realizację założonych celów biznesowych
• dbałość o jakość świadczonych usług i dobre relacje z Gośćmi
• nadzór nad pracownikami hotelu i bieżące prowadzenie szkoleń dla zespołu w zakresie obowiązujących standardów obsługi
• kompleksowe zarządzanie hotelem (część noclegowa i restauracyjno-klubowa)
• nadzór nad bieżącą rachunkowością działalności i przygotowaniem dokumentacji rozliczeniowo-księgowej dla działu księgowego w ramach PHU TOPAZ Sp. z o.o.
• kontakt z Klientami biznesowymi i odpowiednia dbałość o budowane relacje
• kreowanie pozytywnego wizerunku hotelu
• współpraca z Właścicielem i odpowiednimi działami firmy PHU TOPAZ Sp. z o.o. w obszarze rozwoju działalności hotelu i planowaniu działań marketingowo-sprzedażowych

WYMAGANIA:

Oczekujemy od Ciebie:

• doświadczenia na podobnym stanowisku, najchętniej w branży hotelarskiej, gastronomicznej
• umiejętności zarządzania zespołem i wysokich kompetencji managerskich
• komunikatywności i umiejętności sprzedażowych
• inicjatywy w poszukiwaniu rozwiązań i umiejętności podejmowania trafnych decyzji
• zaangażowania, dyspozycyjności i bardzo dobrej organizacji pracy
• znajomości języka angielskiego na poziomie min. B2

OFERUJEMY:

• możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania swoich kompetencji
• atrakcyjne warunki współpracy - wynagrodzenie od 7 tys. brutto (w zależności od poziomu doświadczenia i kompetencji oraz formy umowy)
• dodatkowe premie motywacyjne i związane z osiąganymi wynikami
• prywatną opiekę medyczną dla pracownika i Jego rodziny
• ubezpieczenie na życie
• forma współpracy - do uzgodnienia z wybranym kandydatem/ką (umowa o pracę lub kontrakt B2B)
• stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie