Delivery Manager

Delivery Manager 100 % zdalnie Forma współpracy: B2B O FIRMIE: Fabrity S.A. to dynamicznie rozwijająca się firma technologiczna, specjalizująca się w inżynierii oprogramowania, generatywnej sztucznej inteligencji oraz przemyśle IoT. Tworzymy zaawansowane rozwiązania, które wspierają przedsiębiorstwa w automatyzacji procesów, skalowaniu operacji oraz efektywnym zarządzaniu danymi. Budujemy systemy oparte na wiodących technologiach, takich jak Microsoft Azure, ServiceNow, Power Platform czy nasz autorski produkt low-code — Fastive. Współpracujemy z klientami z branż takich jak farmacja, ochrona zdrowia, finanse, motoryzacja, retail i produkcja. Wśród naszych partnerów znajdują się m.in. ABB, Bayer, Carrefour, Pepsico, Sanofi, Toyota Bank czy PKO BP. KOGO SZUKAMY? Poszukujemy Delivery Managera, który obejmie opieką projekty w naszych core'owych business unitach. Szukamy lidera, który potrafi swobodnie i partnersko rozmawiać o architekturze z zespołem technicznym oraz o celach biznesowych z klientami sektora enterprise. Będziesz zarządzać zróżnicowanym portfelem projektów: od systemów transakcyjnych i low-code w rygorystycznych środowiskach (np. pharma w standardach GMP czy lotnictwo), po innowacyjne rozwiązania z obszaru AI, Przemysłu 4.0, IoT oraz systemów asystenckich opartych o modele LLM i architekturę RAG. ZAKRES ZADAŃ: Jako Delivery Manager będziesz odpowiedzialny/-a za sprawne zarządzanie procesem wytwarzania i dostarczania oprogramowania (end-to-end) oraz budowanie relacji z kluczowymi klientami na poziomie merytorycznym. Zakres odpowiedzialności obejmuje: Zarządzanie dostarczaniem projektów (delivery) w ramach BU Software Development oraz innowacyjnych inicjatyw R&D/PoC w jednostce Fabrity Future. Budowanie merytorycznych, partnerskich relacji z klientami zewnętrznymi z sektora enterprise – tłumaczenie decyzji technologicznych na język korzyści biznesowych. Zapewnienie sprawnego przebiegu pełnego cyklu wytwarzania oprogramowania (SDLC) – od fazy analizy wymagań po wdrożenie produkcyjne i utrzymanie systemu (BAU). Identyfikację, analizę i mitygację ryzyk projektowych oraz technologicznych. Bliską współpracę z zespołami technicznymi i dbanie o efektywność ich pracy w metodykach Agile/Scrum. Nadzór nad budżetem, zakresem, harmonogramem oraz kluczowymi kamieniami milowymi realizowanych inicjatyw. Wdrażanie i ciągłe doskonalenie standardów, procesów dostarczania (governance) oraz dobrych praktyk wewnątrz organizacji. WYMAGANIA: Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2, preferowane C1) umożliwiająca swobodną komunikację biznesową i techniczną. Doświadczenie w roli technicznej na dowolnym etapie kariery (np. jako developer, inżynier systemowy, administrator chmurowy, analityk systemowy/biznesowy lub podobna) – liczy się merytoryczna perspektywa, która pozwala Ci rozumieć architekturę rozwiązań. Udokumentowane doświadczenie w rolach menedżerskich i projektowych (Kierownik Projektu, Delivery Manager, Team Lead lub Program Manager) w branży software house lub consultingu technologicznego. Doświadczenie w bezpośredniej pracy z klientem zewnętrznym, w tym prowadzenie złożonych projektów dla sektora enterprise. Praktyczna znajomość i rozumienie cyklu wytwarzania oprogramowania (SDLC) oraz nowoczesnych architektur systemowych. Wiedza w obszarze rozwiązań chmurowych (AWS, Azure lub GCP) Zrozumienie specyfiki projektów z zakresu danych i sztucznej inteligencji (Machine Learning, modele ML, Python) na poziomie pozwalającym na ocenę ryzyk i merytoryczną dyskusję. Wysoko rozwinięte ownership mentality – proaktywna postawa, branie odpowiedzialności za problemy i nastawienie na szukanie rozwiązań. Świetne umiejętności komunikacyjne, wysoka kultura osobista i łatwość w poruszaniu się między światem inżynierów a biznesem. OFERUJEMY: Pracę przy różnorodnych, zaawansowanych technologicznie projektach: od stabilnych systemów enterprise po innowacje R&D Długofalową współpracę. Elastyczny model pracy (100% remote / hybryda). Współpracę z dojrzałymi, interdyscyplinarnymi zespołami technicznymi. Możliwość stałego rozwoju i certyfikacji. Kulturę organizacyjną opartą na zaufaniu, partnerstwie, merytoryce i braniu odpowiedzialności za dostarczane rozwiązania.