Operator dźwigu (k/m)

Operator dźwigu (k/m)

Miejsce pracy: Częstochowa

Twój zakres obowiązków

• Obsługa dźwigu zgodnie z dokumentacją techniczną i przepisami BHP
• Bezpieczne podnoszenie, przemieszczanie i opuszczanie ładunków
• Sprawdzanie stanu technicznego dźwigu przed rozpoczęciem pracy
• Współpraca z sygnalistą i innymi pracownikami na placu budowy
• Reagowanie na nieprawidłowości i zgłaszanie usterek
• Dbanie o porządek i bezpieczeństwo w strefie pracy dźwigu

Nasze wymagania

• prawo jazdy kat. C
• uprawnienia na żurawie samojezdne

To oferujemy

• Atrakcyjne wynagrodzenie wypłacane zawsze na czas
• Pracę na nowoczesnym sprzęcie

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie

BUDPOL SP. Z O.O.

BUDPOL działa na polskim rynku od 1997 r. Specjalizujemy się kompleksowym wykonawstwem obiektów przemysłowych, dróg ekspresowych, autostrad jak również eksploatacją kopalni w pełnym zakresie tj. odspajanie, transport, zwałowanie, stabilizacja, podbudowy betonowe oraz nawierzchnie betonowe.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez BUDPOL SP. Z O.O. z siedzibą w: Kopalniana 12 J, 42-271 Częstochowa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.