Stanowisko ds. nieruchomości

Stanowisko ds. nieruchomości

Miejsce pracy: Gdańsk

Twój zakres obowiązków

• Weryfikacja czasu realizacji zamierzenia przeprowadzenia prac remontowych w lokalach użytkowych na potrzeby zwolnienia z czynszu oraz potwierdzenie przeprowadzonej adaptacji na cele prowadzonej działalności;
• Wykonywanie kart kwalifikacyjnych oraz szacowanie kosztów wykonania remontów, celem ujęcia do planów remontów;
• Wykonywanie przedmiarów;
• Przygotowywanie arkuszy inwentaryzacyjnych;
• Prowadzenie czynności kancelaryjnych, dokumentowanie przebiegu załatwiania spraw oraz udzielanie odpowiedzi na wpływającą korespondencję;
• Współpraca z gestorami sieci.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe – kierunek budownictwo, gospodarka przestrzenna lub pokrewne;
• Znajomość ustawy prawo budowalne;
• Znajomości ustawy o gospodarce nieruchomościami;
• Bardzo dobra znajomość obsługi pakietu MS Office i Auto CAD;
• Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• Obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Mile widziane

• Doświadczenie związane z branżą budowlaną lub w pracy w jednostkach budżetowych związanych z zarządzaniem nieruchomościami.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę: pierwsza umowa o pracę zawierana jest na czas określony maksymalnie na 6 m-cy; po tym okresie możliwe jest zawarcie kolejnej umowy o pracę;
• Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego (kursy, szkolenia, dofinansowanie do wybranych form edukacji własnych);
• Wymiar czasu pracy: pełny etat - 40 godz. tygodniowo (w przypadku osób niepełnosprawnych zgodnie z odrębnymi przepisami);
• Specyfika pracy: praca biurowa oraz praca w terenie, związana z realizacją zadań;
• Możliwość udziału w grupowym ubezpieczeniu na życie;
• Możliwość dofinansowania okularów korekcyjnych;
• Przewidywany termin zatrudnienia: wrzesień/październik 2026r.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• parking dla pracowników
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• dofinansowanie wypoczynku
• paczki świąteczne
• możliwość uzyskania uprawnień

Warunki Finansowe:

• Miesięczne wynagrodzenie brutto w przedziale 6.000,00- 7.200,00 złotych, (w skład wynagrodzenia wchodzą wynagrodzenie zasadnicze i dodatek stażowy od 5% do 20% wynagrodzenie zasadniczego), zgodnie z Regulaminem wynagradzania Gdańskich Nieruchomości;
• Nagroda za realizację celów rocznych, stanowiąca do 100% miesięcznego wynagrodzenia brutto;
• Uznaniowa roczna nagroda pieniężna za szczególne zaangażowanie;
• Dodatek specjalny z tytułu powierzenia dodatkowych zadań;
• Nagroda jubileuszowa;
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka” stanowiąca 8,5% wynagrodzenia rocznego brutto ( ok. jednomiesięczne wynagrodzenie brutto);
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Planu Kapitałowego;
• Pakiet świadczeń socjalnych m.in. dopłaty do kart FitProfit, do wypoczynku dla pracownika.

Wymagane dokumenty:

• Dokumenty aplikacyjne kandydatów na ww stanowisko złożone w języku polskim winny zawierać:
• List motywacyjny i CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej (art.221 Kodeksu Pracy;
• Kserokopie świadectw pracy;
• Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe;
• Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których umowa w art.13 a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135), jest zobowiązany złożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność;
• Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii;
• Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ściągane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego;
• Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych;
• Dokumenty potwierdzające staż pracy lub kompetencje nabyte w trakcie nauki w języku obcym muszą być przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego;
• Dokumenty potwierdzające staż pracy winny jednoznacznie wskazywać okres zatrudnienia oraz charakter stosunku pracy, na podstawie, którego świadczona była praca, w szczególności za granicą.

Do kolejnego etapu rekrutacji zostaną zaproszeni kandydaci, którzy:

- złożą wszystkie wyżej wymienione dokumenty;

- spełnią wszystkie wymagania niezbędne.

W m-cu poprzedzającym datę ogłoszenia naboru, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Gdańskich Nieruchomościach przekroczył 6%.

Wynik naboru zostanie zamieszczony na stronach i tablicy informacyjnej Gdańskich Nieruchomości

Informujemy, że nadesłanych ofert nie zwracamy.

Gdańskie Nieruchomości

Jesteśmy ważnym podmiotem na rynku nieruchomości, zarządzając ponad 17 tys. lokali mieszkalnych i użytkowych. Wykonujemy zadania w zakresie administrowania, obsługi technicznej, finansowej oraz inwestycyjnej gminnego zasobu nieruchomości.

Chcesz pracować na rzecz Mieszkanek i Mieszkańców Gdańska, lubisz pracę z ludźmi i nie boisz się ciekawych wyzwań zawodowych – dołącz do naszego zespołu.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".