Spedytor Międzynarodowy / Spedytorka Międzynarodowa

Spedytor Międzynarodowy / Spedytorka Międzynarodowa

Miejsce pracy: Opole

Twój zakres obowiązków

• pozyskiwanie oraz obsługa klientów w obszarze spedycji międzynarodowej,
• organizacja i koordynacja transportów (ze szczególnym uwzględnieniem przewozów ponadnormatywnych),
• budowanie i rozwijanie relacji z przewoźnikami oraz partnerami biznesowymi,
• negocjowanie warunków współpracy,
• dbanie o wysoką jakość obsługi i terminową realizację zleceń,
• współpraca z zespołem i innymi działami firmy.

Nasze wymagania

• doświadczenie na podobnym stanowisku w spedycji lub transporcie międzynarodowym,
• znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym,
• znajomość zasad organizacji transportu międzynarodowego,
• mile widziane doświadczenie w przewozach ponadnormatywnych,
• umiejętność budowania relacji i prowadzenia negocjacji,
• dobra organizacja pracy i samodzielność w działaniu,
• nastawienie na realizację celów.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w firmie z ponad 30-letnim doświadczeniem,
• realny wpływ na wyniki oraz możliwość rozwoju w strukturach firmy,
• atrakcyjny system wynagrodzenia (podstawa + premie zależne od wyników),
• szkolenia oraz możliwość rozwoju kompetencji (w tym językowych),
• przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu,
• pakiet benefitów (świadczenia z funduszu socjalnego, opieka medyczna, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego),
• bezpłatny parking.

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• dodatkowe świadczenia socjalne

Spedytor/spedytorka międzynarodowy/a

Do naszego Oddziału w Opolu poszukujemy osoby, która wzmocni zespół i będzie miała realny wpływ na rozwój sprzedaży oraz realizację transportów międzynarodowych.

Specjalizujemy się w przewozach ponadnormatywnych - wymagających, dynamicznych i dających dużą satysfakcję z efektów pracy.

Jeżeli jesteś zainteresowany/a oferowanym stanowiskiem zapraszamy do przesłania CV klikając w przycisk Aplikuj.

Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

Informujemy, że w PKS International Cargo S.A. wdrożona została PROCEDURA WEWNĘTRZNA DOKONYWANIA ZGŁOSZEŃ NARUSZEŃ PRAWA I PODEJMOWANIA DZIAŁAŃ NASTĘPCZYCH, jeśli chcecie Państwo zapoznać się z jej treścią proszę napisać e-maila pod adres: Wyświetl e-mail na pracuj.pl

PKS INTERNATIONAL CARGO SA

PKS International CARGO S.A. to firma z ponad 30-letnim doświadczeniem w obsłudze celnej, spedycji i transporcie. Wspieramy klientów z całej Europy i spoza niej, oferując dopasowane i sprawdzone rozwiązania logistyczne.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy w PKS INTERNATIONAL CARGO S.A Na podstawie art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (…) tzw. RODO: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PKS International Cargo S.A. z siedzibą przy ul. Jerzego i Ryszarda Kowalczyków 73, 45-512 Opole. 2. W sprawach ochrony danych osobowych można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych pod adresem e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. 3. Pani/Pana dane będą przetwarzane w następujących celach: • Przeprowadzenie procesu rekrutacji w zakresie wymaganym przepisami prawa (dane identyfikacyjne, kontaktowe). Podstawa prawna: Obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy). • Ocena kwalifikacji i umiejętności niezbędnych do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku (dane o wykształceniu i doświadczeniu zawodowym). Podstawa prawna: Prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO w zw. z art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy). • Ustalenie, dochodzenie lub obrona przed ewentualnymi roszczeniami (np. wykazanie rzetelności procesu rekrutacji w przypadku sporów). Podstawa prawna: Prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). • Uwzględnienie w procesie rekrutacji dodatkowych informacji, które zamieści Pani/Pan dobrowolnie w dokumentach aplikacyjnych (np. wizerunek, zainteresowania), a które nie wynikają z przepisów prawa. Podstawa prawna: Dobrowolna zgoda kandydata (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). 4. Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usług publikacji ogłoszeń o pracę oraz dostawcom usług IT. 5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 lat od zakończenia procesu rekrutacji, co odpowiada okresowi przedawnienia roszczeń ze stosunku pracy określonym w art. 291 § 1 Kodeksu pracy. 6. Przekazywanie danych poza EOG Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich (poza Europejski Obszar Gospodarczy) ani do organizacji międzynarodowych. 7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania (w szczególności w zakresie danych przetwarzanych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu). W przypadku danych przetwarzanych na podstawie zgody, ma Pani/Pan prawo do jej cofnięcia w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej cofnięciem. 8. Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO. 9. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne. 10. Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.