Specjalista ds. rozwoju dostawców (m/k)

Specjalista ds. rozwoju dostawców (m/k)

Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski

Twój zakres obowiązków

• Standaryzacja procesów w obszarze rozwoju dostawców w Grupie SEBN
• Kwalifikacja dostawcy zgodnie z wymaganiami SEBN i rynku motoryzacyjnego (VW, Mercedes, BMW)
• Współpraca przy zatwierdzaniu nowych części w Grupie SEBN
• Wizyty i audyty u dostawców
• Współpraca przy wdrażaniu programów doskonalących u dostawców
• Kontrola skuteczności działań u dostawców
• Wsparcie w procesach eskalacyjnych dotyczących dostawców komponentów
• Wsparcie w zakresie przygotowywania finansowych obciążeń dostawców

Nasze wymagania

• Wykształcenia wyższego (technologia produkcji, materiałoznawstwo lub pokrewne)
• Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie
• Doświadczenia w zakresie zarządzania jakością dostawców
• Kompetencji i doświadczenia audytorskiego
• Znajomości narzędzi jakościowych tzw. Core Tools, w tym MLA/APQP i PPA
• Doświadczenia zawodowego w branży motoryzacyjnej
• Dobrej znajomości obsługi komputera i programów MS Office
• Pewności siebie i samodzielności w działaniu
• Prawa jazdy kategorii B
• Gotowości do częstych podróży służbowych

Mile widziane

• Znajomość języka niemieckiego
• Certyfikat Audytora Procesu zgodnie z VDA 6.3

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• preferencyjne pożyczki
• brak dress code’u
• parking dla pracowników
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• możliwość uzyskania uprawnień
• inicjatywy dobroczynne

SE Bordnetze Polska Sp. z o.o.

Należymy do japońskiej Grupy Sumitomo. Naszym właścicielem jest koncern Sumitomo Electric Bordnetze SE (SEBN), którego udziałowcami są Sumitomo Electric Industries, Ltd. oraz Sumitomo Wiring Systems, Ltd.

Sumitomo Electric Bordnetze to zespół blisko 38.000 pracowników w ponad 40 lokalizacjach, w kilkunastu krajach na świecie. Naszym klientem jest przede wszystkim Grupa Volkswagen ze swoimi markami Volkswagen, Volkswagen Samochody Użytkowe, Audi, Seat, Škoda, Bugatti i Porsche.

Działalność rozpoczęliśmy w grudniu 1992 roku jako Volkswagen Elektro-Systemy Sp. z o.o., zależna od Volkswagen Bordnetze GmbH. Od 2006 roku wskutek zmiany głównego udziałowca funkcjonujemy jako SE Bordnetze Polska Sp. z o.o.

W ramach podstawowej działalności jesteśmy odpowiedzialni za produkcję prototypów, części zamiennych, seryjnych i nieseryjnych wiązek elektrycznych do modeli samochodów naszych klientów.

Jesteśmy częścią globalnej grupy specjalistów w dziedzinie inżynierii, zarządzania jakością, R&D (badania i rozwój). Odpowiadamy za obszar projektowania konceptów produkcji, rozwój oraz implementację nowych technologii, automatyzację i optymalizację procesów produkcyjnych.

Wykorzystując wiedzę i wieloletnie doświadczenie naszego zespołu, aktywnie wspieramy zakłady w Europie, Azji i Afryce Północnej. Równie aktywnie wspieramy lokalne organizacje pożytku publicznego.

Angażujemy naszych pracowników w działalność charytatywną. Realizujemy projekty prospołeczne, działając na rzecz społeczności gorzowskiej i okolicznych gmin.

Świadomi wpływu prowadzonej działalności na środowisko naturalne działamy w sposób przyjazny dla otoczenia, realizując procesy ukierunkowane na doskonalenie metod zapobiegania negatywnym skutkom oddziaływania na otaczający nas świat.

KLAUZULA INFORMACYJNA Celem wypełnienia obowiązków wynikających z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (określane popularnie jako „RODO”) informujemy o sposobie przetwarzania przez nas danych osobowych. Przesyłając swoje dokumenty aplikacyjne oświadczasz, że zapoznałaś/eś się z „Obowiązkiem informacyjnym wobec kandydatów do pracy” obowiązującym w SE Bordnetze Polska Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Walczaka 25, 66-400 Gorzów Wlkp. oraz wyrażasz zgodę na przetwarzanie przesłanych danych osobowych na potrzeby bieżącej rekrutacji. Jeżeli wyrażasz zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach, prosimy o zawarcie w dokumentach aplikacyjnych poniższej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez SE Bordnetze Polska Sp. z o.o. w Gorzowie Wlkp. moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych celem przeprowadzenia przyszłych rekrutacji.” 1. Administrator danych osobowych Administratorem danych osobowych jest SE Bordnetze Polska Sp. z o. o., ul. Walczaka 25, 66-400 Gorzów Wlkp. 2. Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzania Dane osobowe zawarte w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest: a) art. 6 ust. 1 lit a RODO – zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w dokumentach aplikacyjnych, jeżeli zostały przekazane dane inne niż wymagane oraz zgoda na przetwarzanie danych po zakończeniu procesu rekrutacyjnego celem wzięcia udziału w kolejnych rekrutacjach. b) art. 6 ust. 1 lit b RODO – przetwarzanie danych niezbędnych do podjęcia działań koniecznych do zawarcia umowy o pracę. SE Bordnetze Polska Sp. z o.o. w procesie rekrutacyjnym przewiduje możliwość odbycia rozmowy kwalifikacyjnej za pomocą komunikatorów internetowych, z możliwością przetwarzania wizerunku. Rozmowa nie jest nagrywana ani przechowywana w żadnej formie. c) art. 6 ust. 1 lit. c RODO w zw. z art. 221 Kodeksu pracy – w zakresie przetwarzania danych na potrzeby aktualnego procesu rekrutacji. 3. Okres przechowywania danych osobowych Dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia procesu rekrutacyjnego. W przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych rekrutacjach dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż 12 miesięcy. 4. Odbiorcy danych Odbiorcami danych osobowych są pracownicy zaangażowani w proces rekrutacyjny, Dyrektor Personalny oraz Zarząd SEBN PL. 5. Przekazywanie danych osobowych do państw trzecich Dane osobowe mogą być przekazane do państwa spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego wyłącznie w sytuacji, gdy stanowisko, na które prowadzona jest rekrutacja, tego wymaga. 6. Prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych a) Prawo wycofania zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie – wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. b) Prawo dostępu do danych oraz otrzymania ich kopii. c) Prawo sprostowania danych. d) Prawo usunięcia danych. e) Prawo ograniczenia przetwarzania danych. f) Prawo przenoszenia danych. g) Prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych. Kontakt w celu realizacji praw związanych z przetwarzaniem danych osobowych: • e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl; • adres: ul. Walczaka 25, 66-400 Gorzów Wielkopolski. h) Prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 7. Informacja o wymogu/dobrowolności podania danych Przekazanie danych osobowych nie jest obowiązkowe, ale jest warunkiem niezbędnym do uwzględnienia zgłoszenia w ramach procesu rekrutacyjnego. 8. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji W procesie rekrutacji nie podejmujemy decyzji w sposób zautomatyzowany.