Inspektor / Inspektorka ds. płac

Inspektor / Inspektorka ds. płac

Miejsce pracy: Bielsko-Biała

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie pełnej ewidencji i rozliczeń wynagrodzeń pracowników Żłobka Miejskiego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy oraz przepisami podatkowymi
• Naliczanie wynagrodzeń, premii, dodatków, zasiłków oraz innych świadczeń pracowniczych, w tym sporządzanie list płac i dokumentacji z tym związanej
• Obsługa rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, urzędami skarbowymi oraz innymi instytucjami, w tym sporządzanie deklaracji i raportów wymaganych przepisami
• Kontrola poprawności danych kadrowo-płacowych, bieżące aktualizowanie informacji w systemach informatycznych oraz współpraca z działem kadr i kierownictwem placówki
• Przygotowywanie zestawień, analiz i raportów płacowych na potrzeby dyrekcji oraz udział w opracowywaniu regulaminów wynagradzania i wewnętrznych procedur płacowych

Nasze wymagania

• Wykształcenie średnie lub wyższe, preferowane kierunki ekonomiczne, finansowe lub pokrewne
• Doświadczenie zawodowe na stanowisku związanym z obsługą płac, mile widziane w jednostkach sektora finansów publicznych lub oświaty
• Bardzo dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych oraz zasad wynagradzania
• Umiejętność obsługi systemów kadrowo-płacowych i programów biurowych, w szczególności arkuszy kalkulacyjnych
• Dokładność, rzetelność, dyskrecja w zakresie przetwarzania danych osobowych oraz umiejętność pracy pod presją czasu
• Wszelkie informacje o aplikowaniu na stanowisko znajdują się na stronie

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat w jednostce samorządowej o ugruntowanej pozycji
• Praca stacjonarna w Bielsku-Białej w uporządkowanym środowisku administracyjnym, z jasno określonym zakresem obowiązków
• Przejrzysty system wynagrodzeń zgodny z obowiązującymi przepisami dla pracowników samorządowych oraz terminowa wypłata świadczeń
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach branżowych i doskonalenie w zakresie przepisów płacowych
• Przyjazne i wspierające środowisko pracy, sprzyjające długofalowej współpracy oraz poczuciu stabilizacji zawodowej

O nas

Żłobek Miejski w Bielsku-Białej jest jednostką organizacyjną samorządu terytorialnego, której nadrzędnym celem jest zapewnienie profesjonalnej opieki nad najmłodszymi mieszkańcami miasta. Działamy w oparciu o obowiązujące przepisy prawa oraz standardy wyznaczone przez lokalne władze, dbając o wysoki poziom usług opiekuńczo-wychowawczych, bezpieczeństwo dzieci oraz wspieranie rodzin w godzeniu życia zawodowego z rodzinnym.Nasza placówka zatrudnia wykwalifikowaną kadrę pedagogiczną, opiekuńczą i administracyjną, której praca opiera się na odpowiedzialności, rzetelności i współpracy. Jako instytucja publiczna przywiązujemy dużą wagę do przejrzystości działań, właściwego zarządzania środkami publicznymi oraz dbałości o warunki pracy naszych pracowników. Sprawna obsługa kadrowo-płacowa jest dla nas kluczowym elementem funkcjonowania, ponieważ umożliwia stabilne i przewidywalne zatrudnienie osób zaangażowanych w codzienną opiekę nad dziećmi.Żłobek Miejski jest miejscem, w którym łączymy misję społeczną z profesjonalnym podejściem do zarządzania. Budujemy kulturę organizacyjną opartą na szacunku, odpowiedzialności i współdziałaniu. Zależy nam na tworzeniu środowiska pracy sprzyjającego rozwojowi zawodowemu, poczuciu bezpieczeństwa i wysokim standardom etycznym. Do naszego zespołu zapraszamy osoby, które chcą swoją wiedzą i doświadczeniem wspierać funkcjonowanie instytucji publicznej służącej lokalnej społeczności.