Dyrektor Pionu Relokacji Fabryk, Maszyn i Linii Produkcyjnych (k/m)

Dyrektor Pionu Relokacji Fabryk, Maszyn i Linii Produkcyjnych (k/m)

Miejsce pracy: Dębica

Twój zakres obowiązków

• Kierowanie całym Pionem Relokacji — odpowiedzialność za wynik finansowy (P&L), strategię rozwoju i portfel realizowanych projektów.
• Budowanie, rozwój i motywowanie zespołu Project Managerów oraz kadry operacyjnej pionu.
• Pozyskiwanie, negocjowanie i nadzór nad kontraktami krajowymi i zagranicznymi (rynki: niemiecki, austriacki, norweski).
• Rozwój biznesu — budowanie długofalowych relacji z kluczowymi klientami i wchodzenie na nowe rynki.
• Nadzór nad portfelem projektów: zakresem, harmonogramami, ryzykami, budżetami i alokacją zasobów w skali całego pionu.
• Nadzór nad narzędziami controllingowymi — prognozowanie wykonania budżetów, analiza rentowności kontraktów i kontrola kosztów.
• Wyznaczanie i egzekwowanie standardów jakości, bezpieczeństwa (BHP) oraz zgodności z przepisami prawa.
• Raportowanie wyników i postępów Zarządowi Spółki.
• Optymalizacja procesów zarządzania projektami i podnoszenie efektywności pionu.
• Współpraca z pozostałymi pionami Spółki (logistyka, sprzedaż, finanse) oraz z Zarządem.

Nasze wymagania

• Doświadczenie na stanowisku dyrektorskim lub w innej wysokiej roli zarządczej, obejmujące odpowiedzialność za zespół i wynik.
• Doświadczenie w zarządzaniu dużymi, długoterminowymi i wielolokalizacyjnymi projektami — najlepiej w relokacjach maszyn i linii produkcyjnych lub w branży instalacyjnej, przemysłowej, budowlanej albo inżynieryjnej.
• Udokumentowane doświadczenie w budowaniu i kierowaniu zespołami menedżerskimi i projektowymi.
• Kompetencje handlowe — doświadczenie w pozyskiwaniu i negocjowaniu kontraktów.
• Wykształcenie wyższe techniczne lub ekonomiczne (mile widziana specjalizacja inżynieryjna lub z zakresu zarządzania projektami).
• Znajomość metodyk zarządzania projektami (PMI, PRINCE2, Agile).
• Język angielski na poziomie swobodnej komunikacji biznesowej.
• Gotowość do podróży służbowych w kraju i za granicą.
• Silne kompetencje przywódcze, negocjacyjne i decyzyjne.

Mile widziane

• Znajomość języka niemieckiego (rozwój na rynkach DACH).
• Doświadczenie we współpracy z klientami z sektora automotive lub przemysłu ciężkiego.

To oferujemy

• Realny wpływ na kształt i rozwój całego pionu — budujesz go i prowadzisz, a nie tylko administrujesz.
• Ambitne kontrakty krajowe i międzynarodowe w firmie z ugruntowaną, 32-letnią pozycją na rynku.
• Samodzielność decyzyjną i bezpośrednią współpracę z Zarządem.
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę oraz wynagrodzenie adekwatne do odpowiedzialności, z częścią premiową powiązaną z wynikami pionu.
• Zaplecze doświadczonego zespołu i sprawdzonych procesów operacyjnych.

Benefity

• ubezpieczenie na życie

SURET Sp. z o.o.

SURET Sp. z o.o. działa na terenie kraju i za granicą, zatrudnia 650 osób w 11 lokalizacjach i specjalizuje się w obsłudze transportu okołoprodukcyjnego, magazynów oraz relokacji maszyn i linii produkcyjnych w dużych zakładach przemysłowych.

Firma działa od 32 lat, ma stabilną pozycję rynkową i uznanie klientów — część z nich obsługuje nieprzerwanie od 17 lat. Obecnie SURET rozwija działalność na rynkach niemieckim, austriackim i norweskim.

Klauzula dotycząca danych osobowych Administratorem Pani/ Pana danych osobowych jest SURET Sp. z o.o. 39-200 Dębica, ul. Fabryczna 12. Pani/Pana dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Kontakt z inspektorem ochrony danych możliwy jest pisemnie za pomocą poczty tradycyjnej pod adresem: SURET Sp. z o.o., 39-200 Dębica, ul. Fabryczna 12.