Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Koordynator produkcji (M/K)

Solvera Gawel Technology S.A

Koordynator produkcji (M/K)

Miejsce pracy: Łąka (pow. rzeszowski)

Twój zakres obowiązków

  • Organizowanie i koordynowanie codziennej pracy pracowników produkcyjnych.
  • Realizacja planów produkcyjnych przy zachowaniu najwyższych standardów jakości i bezpieczeństwa (BHP)
  • Rozwiązywanie codziennych problemów organizacyjnych i technicznych na linii.
  • Bliska współpraca z działami Planowania, Kontroli Jakości, Logistyki oraz Utrzymania Ruchu.
  • Wspieranie nowych pracowników (onboarding) oraz rozwijanie kompetencji obecnego zespołu.
  • Monitorowanie efektywności, raportowanie wyników do przełożonych oraz zgłaszanie własnych pomysłów na optymalizację (Continuous Improvement).

Nasze wymagania

  • Doświadczenie w pracy jako brygadzista, mistrz, lider lub koordynator w środowisku produkcyjnym.
  • Znajomość procesów produkcyjnych oraz obowiązujące na halach standardy.
  • Umiejętność priorytetyzacja zadań pod presją czasu, odpowiedzialność i samodzielność w podejmowaniu decyzji.
  • Umiejętność motywacji zespołu i skuteczność rozwiązywania konfliktów.
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności Excel – praca na danych, tabelach czy raportach).
  • Znajomość podstaw korzystania z narzędzi sztucznej inteligencji (AI) i wykorzystywanie ich do usprawnienia swojej codziennej pracy biurowej/raportowej.

Mile widziane

  • Wykształcenie średnie techniczne;
  • Znajomość rysunku technicznego.

To oferujemy

  • Stabilne warunki zatrudnienia: umowa o pracę.
  • Przyjazna atmosfera pracy.
  • Szkolenia podnoszące kompetencje.
  • Przyjazny system wdrożenia.
  • Pracę w systemie zmianowym od poniedziałku do piątku.

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • parking dla pracowników
  • bony żywieniowe
  • karty przedpłacone
  • dofinansowanie dojazdów do pracy
  • pikniki rodzinne

Spółka stosuje politykę równości szans kobiet i mężczyzn, a o zatrudnieniu danej osoby zadecydują posiadane kwalifikacje i doświadczenia a nie wiek czy niepełnosprawność.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".

Oferta pracy dodana 3 dni temu