Operator / Operatorka Produkcji - 4 dni pracy, 4 dni wolnego | Wrocław Psie Pole

Operator / Operatorka Produkcji – 4 dni pracy, 4 dni wolnego | Wrocław Psie Pole

Miejsce pracy: Wrocław

Rekrutujemy dla

Szukasz stabilnego zatrudnienia w branży produkcyjnej? Dołącz do zespołu we Wrocławiu i zdobądź doświadczenie w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym.

Dla naszego klienta – międzynarodowej firmy specjalizującej się w produkcji innowacyjnych rozwiązań medycznych i technologicznych – poszukujemy osób na stanowisko Operatora / Operatorki Produkcji. Firma stawia na wysoką jakość, nowoczesne technologie oraz rozwój swoich pracowników.

Twój zakres obowiązków

• Obsługa maszyn i urządzeń produkcyjnych,
• Manualna obróbka gotowych wyrobów,
• Wzrokowa kontrola jakości produktów,
• Sortowanie i pakowanie gotowych elementów.

Wymagania pracodawcy

• Gotowość do pracy w systemie zmianowym.
• Zdolności manualne i precyzja w wykonywaniu powierzonych zadań.
• Dobry wzrok – praca z niewielkimi elementami.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Podstawowa znajomość obsługi komputera.
• Chęć do nauki, zaangażowanie i motywacja do rozwoju.

Pracodawca oferuje

• umowę o pracę tymczasową na pełen etat,
• stabilne zatrudnienie od pierwszego dnia,
• wynagrodzenie podstawowe: 5150 zł brutto,
• premię produkcyjną do 515 zł brutto miesięcznie,
• dodatek za pracę zmianową 400 zł brutto miesięcznie,
• dofinansowanie do dojazdów 180–250 zł brutto miesięcznie,
• dofinansowanie do obiadów 40 zł za każdy dzień pracy,
• szkolenie wdrożeniowe i wsparcie na każdym etapie,
• możliwość cotygodniowych zaliczek na poczet wynagrodzenia,
• pakiet medyczny,
• kartę Multisport,
• ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków,
• możliwość rozwoju i zdobycia doświadczenia w branży produkcyjnej.

Benefity

• prywatna opieka medyczna

OTTO Work Force

Grupa OTTO w Polsce jest jednym z liderów na rynku pośrednictwa pracy. Pomagamy w znalezieniu pracy tymczasowej oraz stałej, zgodnej z oczekiwaniami kandydatów. Zatrudniamy dla firm działających w branży produkcyjnej, logistycznej, handlowej, usługowej, e-commerce. Na rzecz naszych klientów na polskim rynku pracuje ponad 7.000 pracowników OTTO. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy on-line, świadczymy usługi z zakresu legalizacji pobytu i pracy w Polsce oraz organizujemy zatrudnienie za granicą.

Administratorem Twoich danych osobowych jest OTTO Work Force Solutions sp. z o.o. z siedzibą w Opolu przy ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole, wpisaną do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Opolu, VIII Wydział Gospodarczy KRS pod numerem KRS 0000060595, NIP 5262577364, REGON 017408819, wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod numerem: 393, kapitał zakładowy: 1 955 000,00 ZŁ (dalej zwany Administratorem). Jeżeli masz pytania dotyczące przetwarzania przez nas Twoich danych osobowych oraz przysługujących Ci praw, skontaktuj się z naszym Inspektorem Ochrony Danych: (a) wysyłając e-mail na adres: mojedane"at"ottoworkforce.pl lub drogą pocztową pod adresem: ul. 1 Maja 3-5, 45-068 Opole. Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym przetwarzamy w oparciu o Twoją zgodę dla celów prowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę. Taką zgodę wyrażasz klikając w przycisk „Aplikuj teraz” (zamieszczony pod ogłoszeniem o pracę) lub „Wyślij” (zamieszczony pod formularzem aplikacyjnym).
Informacje dodatkowe Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy: • Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy. • Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę. • Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę. • Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.