Magazyn - OWOCE, KWIATY, Pakowanie, praca HOLANDIA, BEZ języka, także PARY

JobRun jest agencją pośrednictwa pracy wpisaną do Krajowego Rejestru Agencji Zatrudnienia pod nr 14017, której aktywność biznesowa skupia się na realizowaniu międzynarodowych projektów. Obecnie dla naszego holenderskiego Klienta poszukujemy kandydatów do pracy:

Magazyn: OWOCE, sortowanie, pakowanie / KWIATY na Szklarniach, HOLANDIA, BEZ języka! praca także dla Par

Miejsce: Holandia: Westland (okolice Hagi)

Nr referencyjny: NL-OWK

:

• pakowanie kwiatów, warzyw, owoców

• sortowanie kwiatów, warzyw, owoców

• etykietowanie

Wymagania:

• gotowość podjęcia pracy od zaraz

• BEZ języka obcego / znajomość języka jest atutem

Oferujemy:

• holenderska umowę o pracę

• wynagrodzenie płatne TYGODNIOWO , zawsze na czas!!!

• DUŻO GODZIN PRACY!

• stawki godzinowe powiększone o dodatek wakacyjny!

• dodatkowo płatne godziny urlopowe

• FIRMOWE zakwaterowanie

• nadgodziny z EXTRA dodatkiem

• DARMOWY dojazd do i z pracy

Pozostałe oferty pracy znajdują się na stronie firmowej JobRun oraz po kliknięciu logo JobRun lub banera na górze tego ogłoszenia.

Prosimy o kontakt telefoniczny lub CV przesyłać na adres mailowy.

Zapraszamy do kontaktu.

Prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez firmę JobRun (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Informacje Prawne

Prosimy o dołączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej oraz przyszłych rekrutacji prowadzonych przez firmę JobRun (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).