Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Przedstawiciel handlowy / przedstawicielka handlowa / handlowiec

7000 - 10000 zł

PRZEDSIEBIORSTWO HYDROMEL sp. z o.o.

Przedstawiciel handlowy / przedstawicielka handlowa / handlowiec

Miejsce pracy: Siemianowice Śląskie

Twój zakres obowiązków

  • OBOWIĄZKI:
  • -planowanie i realizacja planów sprzedażowych,
  • -budowanie i utrzymywanie relacji z klientami,
  • -aktywne pozyskiwanie nowych klientów,
  • -bezpośredni kontakt z klientami: wizyty handlowe, prezentacja oferty, negocjacje warunków współpracy, udział w różnego rodzaju wydarzeniach jak targi branżowe, eventy, konferencje itp.
  • -wdrażanie działań marketingowych,
  • -dbanie o wizerunek firmy, chęć ciągłego rozwoju i udoskonalania działań,
  • -raportowanie działań sprzedażowych,
  • -obsługa zamówień i bieżących spraw klientów,
  • -współpraca z zespołem i całym działem w celu realizacji projektów i celów sprzedażowych.
  • -praca stacjonarna i/lub hybrydowa : wszystko zależy od wzajemnych ustaleń.

Nasze wymagania

  • WYMAGANIA:
  • -doświadczenie sprzedażowe w branżach opisanych na wstępie, mile widziana baza swoich klientów,
  • -bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, nienaganny wygląd oraz nastawienie na budowanie relacji,
  • -dokładność i sumienność
  • -samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy,
  • -dyspozycyjność do pracy związana z wyjazdami służbowymi krajowymi (w przypadku potrzeby wyjazdu do innego województwa i konieczność zostania na noc).
  • - prawo jazdy kat.B
  • -obsługa komputera, znajomość MS Office
  • -umiejętność pracy w zespole.

Mile widziane

  • Angielski na poziomie komunikatywnym,
  • znajomość rynku stalowego (energetyka, budownictwo, hutnictwo, hydraulika siłowa, kolejnictwo)

To oferujemy

  • OFERUJEMY:
  • -szkolenia wdrażające
  • -zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, umowę zlecenie lub B2B
  • -pakiety socjalne jak wczasy pod gruszą, dodatki świąteczne, motywujące itp.
  • -elastyczny system pracy: nie oczekujemy codziennego przyjazdu do siedziby firmy - jeśli wykażesz się skutecznością i efektywnością pracy oraz pozyskasz zlecenia, możesz pracować z dowolnego miejsca.
  • -samochód służbowy
  • -telefon służbowy i laptop
  • -atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od predyspozycji i umiejętności (podstawa, premia uznaniowa, prowizja od sprzedaży)

O nas

Przedsiębiorstwo Hydromel Sp. z o.o. z siedzibą w Siemianowicach Śląskich poszukuje pracownika do działu handlu. Jesteśmy firmą usługową działającą w branży stalowej (Energetyka, budownictwo, kolejnictwo, drogownictwo) dlatego poszukujemy handlowca *Pani lub Pan *znającego te rynki (przede wszystkim prefabrykacja konstrukcji stalowej i produkcja hydrauliki siłowej) oraz świadczenie usług śrutowania przelotowego jak i obróbki mechanicznej

INFORMACJA O PRZETWARZANIU DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATÓW DO PRACY W PRZEDSIĘBIORSTWIE HYDROMEL Sp. z o.o. 1. Administrator danych Administratorem Twoich danych osobowych (w skrócie: ADO) będzie Przedsiębiorstwo Hydromel Sp. z o.o. z siedzibą w Siemianowicach Śląskich, dane kontaktowe: ul. Wyzwolenia 14, 41-103 Siemianowice Śląskie, e-mail: sekretariat[małpa]hydrome.com.pl, tel.: Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl. 2. Cele i podstawy prawne przetwarzania Twoje dane osobowe będą przetwarzane: a. w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz Podstawą prawną przetwarzania danych jest: · niezbędność do podjęcia działań przed zawarciem umowy z ADO, na Twoje żądanie – w odniesieniu do danych wskazanych w art. 221 Kodeksu pracy: imię (imiona), nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe oraz wykształcenie, kwalifikacje oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia w zakresie jakim są niezbędne do wykonywania pracy na stanowisku, na które aplikujesz; · Twoja zgoda – w odniesieniu do danych wykraczających poza dane wskazane w art. 22 1 Kodeksu pracy, jeśli takie dane przekażesz (np. wizerunek, hobby). Podanie takich danych jest równoznaczne z wyrażeniem zgody na ich przetwarzanie przez ADO w celu rekrutacji. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie. b. w celu przyszłych rekrutacji – na podstawie Twojej odrębnej zgody, jeśli taką wyrazisz. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie. 3. Informacja o wymogu podania danych Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne (jeśli ich nie podasz, nie będzie to miało wpływu na możliwość uczestnictwa w rekrutacji). 4. Informacja o dostępie do Twoich danych osobowych Twoje dane osobowe będą przekazywane następującym kategoriom podmiotów: · podmiotom, które stale na zlecenie ADO wykonują czynności wspierające jego działalność: PUMAR Sp. z o.o. (który prowadzi rekrutację w imieniu ADO), · podmiotom upoważnionym do ich przetwarzania na podstawie przepisów prawa. 5. Profilowanie Twoje dane osobowe nie będą wykorzystywane przez ADO do podejmowania wobec Ciebie decyzji w sposób zautomatyzowany (czyli bez udziału człowieka), w tym do profilowania. 6. Okres przechowywania danych Dane będą przechowywane: · do zakończenia rekrutacji, w której bierzesz udział, · w przypadku, gdy wyraziłeś/aś zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu przyszłych rekrutacji – przez okres 12 miesięcy od dnia pozyskania danych. 7. Twoje prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych Przysługuje Ci prawo do: · dostępu do Twoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, · sprostowania danych - jeśli są nieprawidłowe lub niekompletne, · usunięcia danych lub ograniczenia ich przetwarzania (w określonych przypadkach), · przenoszenia Twoich danych osobowych (dotyczy to danych przetwarzanych w sposób zautomatyzowany, na podstawie Twojej zgody), · wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, · cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, przy czym wycofanie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Jeśli chcesz wycofać zgodę na przetwarzanie danych, przekaż taką informację osobiście lub mailowo do Działu Górniczego Hydromel (kontakt e-mail: sekretariat[malpa]Hydromel.com.pl

Oferta pracy dodana 2 dni temu