Konsultant / Konsultantka SAP CO

Wymagane, SAP

O projekcie, Dołącz do zespołu EY realizującego projekty wdrożeniowe i transformacyjne w obszarze SAP dla największych organizacji w Polsce i za granicą. Realizujemy kompleksowe transformacje SAP S/4HANA dla największych grup kapitałowych w Polsce i Europie, obejmujące zarówno obszar biznesowy, jak i technologiczny. Na tym stanowisku będziesz współpracować z ekspertami SAP oraz zespołami biznesowymi klientów, wspierając wdrożenia, rozwój i optymalizację procesów controllingowych i finansowych w środowisku SAP. Zdobędziesz możliwość pracy przy złożonych projektach transformacyjnych oraz wpływania na rozwój nowoczesnych rozwiązań biznesowych., , EY.AI – na tym stanowisku będziesz pracować w środowisku, w którym agenci AI są częścią zespołu i codziennej pracy projektowej. Będziesz korzystać z rozwiązań dopasowanych do konkretnych obszarów, które pomagają analizować dane, generować rekomendacje i projektować rozwiązania. Dzięki temu szybciej przechodzisz od analizy do działania i budujesz przewagę dla klientów.

Twój zakres obowiązków, Udział we wdrożeniach systemu SAP oraz projektach rozwojowych., Projektowanie koncepcji rozwiązań SAP CO wspierających transformację procesów controllingowych i finansowych klientów., Prowadzenie warsztatów biznesowych i transformacyjnych z klientami, w tym z kadrą kierowniczą oraz właścicielami procesów., Współpraca z zespołami EY SAP oraz zespołami biznesowymi i IT po stronie klienta., Realizacja konfiguracji, przeprowadzanie testów klienckich oraz szkolenie użytkowników., Doradztwo biznesowe w zakresie optymalizacji procesów controllingowych, raportowania zarządczego oraz pracy w środowisku SAP.

Minimum 5 lat praktycznego doświadczenia w projektach wdrożeniowych SAP w obszarze SAP CO., Doświadczenie w konfiguracji i wprowadzaniu zmian w systemie SAP., Umiejętność analizy, zrozumienia, optymalizacji i rozwoju procesów biznesowych., Doświadczenie w projektowaniu rozwiązań, przygotowywaniu dokumentacji projektowej oraz scenariuszy testowych., Doświadczenie w szkoleniu użytkowników SAP oraz skutecznym przekazywaniu wiedzy., Doświadczenie w rozwoju i wdrażaniu rozwiązań w środowisku SAP R/3 oraz SAP S/4HANA., Samodzielność w realizacji powierzonych zadań., Umiejętność efektywnej współpracy z zespołami wewnętrznymi oraz klientami., Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2/C1)., Bardzo dobra znajomość MS Excel oraz PowerPoint.

Mile widziane, Wykształcenie wyższe ekonomiczne lub finansowo-księgowe., Znajomość języka niemieckiego., Doświadczenie w pracy z podmodułami SAP RE-FX, TRM oraz DRC.

To oferujemy, Udział w projektach dla największych organizacji i liderów rynku., Możliwość pracy przy transformacjach biznesowych i technologicznych opartych o SAP S/4HANA., Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania., Najlepsze dostępne narzędzia AI jako stały element codziennej pracy., Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania., Możliwość udziału w projektach wykorzystujących SAP Business AI, SAP BAIP oraz rozwiązania agentowe wspierające procesy biznesowe., Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów, w tym certyfikacji SAP., Lokalizacje: Warszawa, Kraków, Wrocław, Poznań, Katowice, Gdańsk, Łódź, EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University., Career Counselor – profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery., Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych., Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline).

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne, paczki świąteczne, program rekomendacji pracowników, możliwość uzyskania uprawnień, inicjatywy dobroczynne, pikniki rodzinne

Etapy rekrutacji, Aplikuj., Porozmawiajmy.

EY (dawniej Ernst & Young), Jesteśmy globalną firmą doradczo-technologiczną., , Robimy różnicę - transformujemy i zmieniamy usługi, produkty, organizacje,, a nawet reguły gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystując sztuczną inteligencję i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwiązywać złożone problemy, podejmować lepsze decyzje i wdrażać zmiany na lepsze., , Dajemy pewność – danych, opinii, standardów, technologii i bezpieczeństwa., Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy możliwości, promptujemy, badamy, współpracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, próbujemy nowych rzeczy, wyciągamy wnioski – tworzymy rozwiązania, które są kluczowe dla klientów., , Tutaj tworzą się przyjaźnie, relacje i wspomnienia na całe życie., Tutaj robisz trudne i ważne rzeczy, z wspierającymi i najlepszymi ludźmi., , Zatrudniamy ponad 400 000 wyjątkowych osób w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 – pracujemy w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Szczecinie, Rzeszowie i Wrocławiu oraz w centrum usług Global Delivery Services w Warszawie i Wrocławiu., , Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019., , EY jest pracodawcą równych szans – doceniamy i promujemy różnorodność wiedzy, doświadczeń i perspektyw naszej społeczności. Tworzymy środowisko oparte na szacunku, otwartości i współpracy, w którym każdy może się rozwijać i mieć realny wpływ. Prowadzimy program „Poziom Wyżej bez Barier”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym., EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.

Tak się u nas pracuje,