Cieśla Konstrukcyjny - Zimmermann - SZWAJCARIA - Szwajcarska Umowa o Pracę.

SZWAJCARIA - CIEŚLA KONSTRUKCYJNY - ZIMMERMANN.
Szwajcarski Pracodawca Zatrudni Cieśli Konstrukcyjnych na Projekty do Szwajcarii.
Pracodawca Szwajcarska Agencja Pracy. Zatrudnienie na Szwajcarska Umowę o Pracę.

Zatrudnienie od 20.07.2026 , 27.07.2026 i w kolejnych m-cach 2026. 
Dokladną Datę Zatrudnienia i Wysokość Wynagrodzenia Ustala z Pracownikiem Szwajcarski Pracodawca.

Wysokość Stawki Wynagrodzenia Ustala z Pracownikiem Szwajcarski Pracodawca.

Stawka 34 chf - 38 chf brutto / godz. + Dieta 18 chf netto / Dzień Pracy.
Wypłaty dla Pracowników Regularnie co Tydzień.

Pracodawca Organizuje Zakwaterowanie. Koszt Kwatery od 180 - 200 CHF / Tydzień. 
Zakwaterowanie w Pokojach Jednoosobowych. Kwaterę opłaca Pracownik 
lub Pracodawca przejmuje Koszty Zakwaterowania i minusuje z Wypłaty Pracownika. 

Warunki zatrudnienia i formalności
Komplet Dokumentów dla Pracowników Organizuje Pracodawca - Szwajcarska Agencja Pracy.
Umowa o pracę na warunkach szwajcarskich.
Obowiązek posiadania ważnych dokumentów. 
Umowy o pracę, pozwoleń na pobyt i pracę, numeru AVS/AHV oraz ubezpieczenia wypadkowego.

Ubranie Robocze + Obuwie Ochronne po stronie Pracownika.
Koszty Przejazdu do Szwajcarii po stronie Pracownika.

Jeśli Oferta Pracy wzbudziła Państwa zainteresowanie prosimy
o przesyłanie aktualnych CV w wersji polskiej lub niemieckiej. 

Jesteśmy do Państwa Dyspozycji Służymy Doradztwem i Pomocą. 

Profil Kandydatów

• Minimum 2–5 lat doświadczenia w pracach konstrukcyjnych, montażu i obróbce drewna w budownictwie lub przemyśle.
• Doświadczenie w pracy z różnymi rodzajami drewna, materiałami drewnopochodnymi oraz elementami prefabrykowanymi.
• Umiejętność czytania i interpretacji rysunków technicznych, schematów konstrukcyjnych i planów budowlanych.

3. Umiejętności techniczne:

• Dokładność i precyzja w wykonywaniu konstrukcji.
• Umiejętność pracy z narzędziami ręcznymi i elektrycznymi (piły, wkrętarki, frezarki itp.).
• Znajomość zasad bezpieczeństwa i przepisów BHP na budowie.
• Umiejętność pracy w zespole, a także samodzielnie.

4. Kompetencje miękkie:

• Sumienność i odpowiedzialność.
• Dobra organizacja pracy i zarządzanie czasem.
• Umiejętność pracy w warunkach zmiennych (pogoda, teren budowy).
• Gotowość do pracy w delegacji lub na różnych budowach.
• Znajomość języka niemieckiego na poziomie komunikatywnym w Rozmowie Telefonicznej
  Znajomość jęz. angielskiego nie jest kluczowa w Procesie Zatrudnienia. 

Zadania w Zależności od Projektów

• Przygotowanie materiału – dobór, cięcie i obróbka drewna do określonych wymiarów.
• Budowa konstrukcji – montaż szkieletów dachowych, więźb, stropów, altan, tarasów i innych konstrukcji drewnianych.
• Prace stolarsko–montażowe – wykonywanie elementów okiennych, drzwiowych i ramowych.
• Montaż prefabrykatów – składanie elementów drewnianych przygotowanych w warsztacie bezpośrednio na budowie.
• Konserwacja i renowacja – impregnacja drewna, naprawa starych konstrukcji (np. dachów, belek, domów szachulcowych).
• Obsługa narzędzi i maszyn – piły tarczowe, heblarki, wiertarki, frezarki, elektronarzędzia.
• Czytanie planów technicznych – praca zgodnie z rysunkami konstrukcyjnymi i planami budowlanymi.
• Bezpieczeństwo pracy – stosowanie środków ochrony, praca na wysokości przy dachach i rusztowaniach.