Business Development Manager

Business Development Manager

Miejsce pracy: Szczecin

Twój zakres obowiązków

• aktywne pozyskiwanie nowych klientów w obszarze pracy tymczasowej, outsourcingu oraz usług HR
• samodzielne wyszukiwanie firm i inicjowanie kontaktu z osobami decyzyjnymi
• budowanie i rozwijanie relacji biznesowych z klientami z obszaru produkcji, logistyki i magazynów
• umawianie, przygotowywanie i prowadzenie spotkań handlowych
• prowadzenie procesu sprzedaży od pierwszego kontaktu, przez analizę potrzeb klienta, przygotowanie oferty i negocjacje, aż do podpisania umowy
• przygotowywanie ofert handlowych, kalkulacji i wycen z uwzględnieniem rentowności projektu
• prowadzenie negocjacji handlowych oraz finalizowanie współpracy
• rozwój portfela klientów oraz identyfikowanie możliwości dosprzedaży usług
• współpraca z działem rekrutacji, koordynacji i administracji przy uruchamianiu nowych projektów
• dbanie o płynne wdrożenie klienta oraz skuteczne przekazanie projektu do realizacji
• opieka nad klientem po rozpoczęciu współpracy oraz rozwijanie relacji długoterminowych
• bieżące monitorowanie rentowności prowadzonych projektów handlowych
• zarządzanie lejkiem sprzedaży oraz raportowanie działań handlowych w systemie CRM
• realizacja założonych celów sprzedażowych i wskaźników efektywności
• monitorowanie rynku, działań konkurencji oraz identyfikowanie nowych szans biznesowych
• reprezentowanie firmy podczas spotkań, prezentacji i rozmów biznesowych

Nasze wymagania

• Szukamy osoby, która jest energiczna, samodzielna i nastawiona na wynik
• potrafi skutecznie docierać do decydentów
• jest komunikatywna, kulturalna i profesjonalna
• ma doświadczenie w sprzedaży (mile widziana branża HR / APT)
• dobrze odnajduje się w pracy z Excelem

To oferujemy

• elastyczną formę współpracy (umowa o pracę lub B2B),
• atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy oraz przejrzystego systemu premiowego,
• dużą samodzielność i realny wpływ na rozwój sprzedaży oraz kierunek działań,
• wsparcie doświadczonego zespołu i dostęp do sprawdzonych narzędzi oraz know-how,
• samochód służbowy,
• prywatną opiekę medyczną,
• dofinansowanie do zajęć sportowych,
• elastyczny czas pracy,
• brak dress code'u – liczą się kompetencje, nie krawat,
• spotkania integracyjne i dobrą atmosferę w zespole,
• nielimitowaną kawę i herbatę.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata

EUROLINK GROUP sp. z o.o.

Jesteśmy dynamicznie rozwijającą się firmą, która od lat z sukcesem wspiera firmy w budowaniu efektywnych zespołów. Specjalizujemy się w łączeniu utalentowanych kandydatów z odpowiednimi pracodawcami, dbając o to, by ludzie rozwijali swój potencjał na właściwych stanowiskach.

Aktualnie poszukujemy, do naszego zespołu Business Development Manager.

Jeśli cenisz sobie partnerskie podejście i chcesz pracować w środowisku, które stawia na ludzi - aplikuj już dziś!

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez EUROLINK GROUP sp. z o.o. z siedzibą w: Jagiellońska 70/11, 70-382 Szczecin (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.