Młodszy Inżynier/ Młodsza Inżynierka ds. Utrzymania Ruchu (f/m/x) | Mars Young Professionals Pr[...]

Job Description

Młodszy Inżynier/ Młodsza Inżynierka ds. Utrzymania Ruchu (f/m/x) | Mars Young Professionals Program | Mars Petcare & Mars Wrigley

Lokalizacja: Sochaczew/ Błonie/ Janaszówek (praca stacjonarna)

Wynagrodzenie: 7700zł brutto/miesięcznie

Czas trwania programu: 6 miesięcy

Start programu: 1 lipca 2026

Program Mars Young Professionals powstał z myślą o tych, którzy znajdują się na początku swojej kariery zawodowej i od samego jej startu chcą zdobywać kluczowe kompetencje i niezbędne umiejętności, a przy tym nie boją się wyzwań. W ramach programu, na 6 miesięcy wcielisz się w rolę młodszego specjalisty/ młodszej specjalistki w dziale Technicznym i zostaniesz liderem/ liderką prawdziwego projektu biznesowego. To pierwszy krok, aby wejść do świata Mars i zostać z nami na dłużej.

O dziale

Dla nas każda maszyna to wyzwanie, a każda linia produkcyjna to pole do innowacji. Dział Techniczny Utrzymania Ruchu wspiera fabrykę w realizacji planów produkcyjnych zapewniając utrzymanie parku maszynowego na najwyższym poziomie. Nasz zespół opracowuje odpowiednią strategią utrzymania ruchu dla poszczególnych linii produkcyjnych oraz pojedynczych maszyn i dąży do wyeliminowania awarii. W ramach pracy zespołu prowadzony jest szereg zadań i projektów poprawiających bezpieczeńśtwo, jakość i niezawodność w fabryce.

W tym roku oferujemy 4 stanowiska w ramach obszaru Technicznego w fabryce w Sochaczewie, Błoniu i Janaszówku.

Twoja rola

Stanowisko 1 i 2 (Sochaczew):

Podczas trwania Programu będziesz odpowiadać za wdrożenie działań podnoszących efektywność fabryki, pracując w środowisku, które dynamicznie zmierza w kierunku Smart Factory. Bazując na danych dotyczących przebiegu procesu produkcji, awaryjności maszyn i kosztów fabrycznych, określisz największe straty oraz przygotujesz plan ich eliminacji. W swojej pracy wykorzystasz również elementy predykcyjnego utrzymania ruchu, analizując sygnały z maszyn i systemów monitorujących, aby zapobiegać awariom zanim się pojawią. Wdrożysz zaproponowane działania we współpracy z naszymi specjalistami z Działu Technicznego oraz z Zespołem Operacyjnym, mając realny wpływ na rozwój nowoczesnych standardów pracy w fabryce.

Stanowisko 3 (Błonie):

Podczas trwania Programu będziesz odpowiadać za wdrażanie strategii predykcyjnego utrzymania ruchu w celu zwiększenia niezawodności maszyn krytycznych pod kątem zapewnienia ciągłości produkcji. Bazując na danych oraz doświadczeniu naszych techników i inżynierów opracujesz rozwiązania techniczne pozwalające na wczesne wykrywanie nieprawidłowości, optymalizację harmonogramów serwisowych oraz minimalizację ryzyka awarii. Wdrażając rozwiązania będziesz mógł sprawdzać najnowsze technologie- od wibroakustyki i termowizji, aż po narzędzia oparte na sztucznej inteligencji.

Stanowisko 4 (Janaszówek):

Podczas trwania Programu będziesz odpowiadać za analizę stanu infrastruktury fabryki czekolady. Bazując na historii awarii infrastruktury oraz obecnych planach przeglądowych określisz największe problemy i straty w tym obszarze. Bazując na tej wiedzy wykonasz analizę SWOT w ujęciu holistycznym, a co najważniejsze- zaproponujesz konkretne, realne rozwiązania dla każdego słabego punktu. Twoja praca nie trafi do szuflady. Zaproponowane usprawnienia realnie wpłyną na bezawaryjne funkcjonowanie obiektu, a efekty będą widoczne dla całej organizacji. Pracując w Dziale Technicznym, będziesz współpracować z Zespołami Operacyjnymi, technikami oraz serwisami zewnętrznymi. Jeśli masz zmysł techniczny, potrafisz myśleć analitycznie, a do tego nie boisz się czasem wziąć „klucza” do ręki – to stanowisko zdecydowanie jest dla Ciebie.

Czego się nauczysz

• Współpracy z zespołami polskimi i zagranicy
• Samodzielności w podejmowaniu decyzji i rozwiązywaniu problemów
• Procesów technologicznych oraz codziennej pracy zespołu Utrzymania Ruchu
• Zdobędziesz doświadczenie z nowoczesnymi rozwiązaniami automatyzacji i Smart Factory.

Nasze wymagania

Poszukujemy ambitnych, nastawionych na działanie i współpracę osób, które są otwarte na naukę, nowe wyzwania, oraz:

• posiadają wykształcenie techniczne (mechatronika, automatyka, elektryka, IT, Inżynieria Produkcji) lub kończą studia inżynierskie lub magisterskie w tych kierunkach,
• posiadają analityczne myślenie, ciekawość i gotowość do nauki w praktycznym środowisku produkcyjnym,
• mają podstawową znajomość układów mechaniki, elektryki i automatyki,
• mają zdolności komunikacyjne i priorytetyzacji zadań,
• bardzo dobrze znają język angielski,
• mają maksymalnie do 5 lat doświadczenia (doświadczenie w trakcie studiów jak najbardziej się w to wlicza).

To oferujemy

• Umowa o pracę na czas określony z możliwością zatrudnienia po programie
• System premiowy uzależniony od wyników biznesowych
• Pełen pakiet benefitów: najlepszą opiekę medyczną, dofinansowanie karty sportowej i wydarzeń kulturalnych, ubezpieczenie na życie, pakiet oszczędnościowy, bonus świąteczny
• Bonus relokacyjny, jeśli dołączenie na program będzie wymagało od Ciebie relokacji (powyżej 100km)