Monter / Monterka - farmy fotowoltaiczne

Monter / Monterka - farmy fotowoltaiczne

Twój zakres obowiązków

• Montaż wielkopowierzchniowych instalacji fotowoltaicznych,
• Montaż: konstrukcji stalowej, paneli, tras kablowych,
• Pomoc w bieżących zadaniach zespołu,
• Praca w systemie 6/1 lub 8/1 (wyjazd na 6-8tygodni, powrót na tydzień).

Nasze wymagania

• Min. rok doświadczenia na podobnym stanowisku
• Znajomość podstawowych zagadnień budowlanych
• Umiejętność pracy w grupie
• Zaangażowanie i chęć do pracy

Mile widziane

• Prawo jazdy kategorii B
• Znajomość języka niemieckiego/angielskiego
• Uprawnienia na koparkę / ładowarkę teleskopową (manitou) / kafar

To oferujemy

• bezpośrednie zatrudnienie przez pracodawcę (nie jesteśmy agencją)
• stawkę dopasowaną do posiadanych umiejętności i uprawnień
• niezbędną odzież i narzędzia do pracy
• bezpłatne zakwaterowanie w dobrym standardzie
• dojazd do miejsca pracy opłacony przez pracodawcę
• możliwość rozwoju zawodowego oraz długofalowej współpracy
• regularne zjazdy do Polski,
• pracę w polskim zespole na terenie UE

Benefity

• Bezpłatne Zakwaterowanie
• Bezpłatny Transport
• Niezbędne narzędzia do pracy
• Odzież Robocza

ENERGIAPORT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Jesteśmy firmą z branży fotowoltaicznej z ponad 10 letnim doświadczeniem i zatrudniającą ponad 100 pracowników. Łączna moc produkcyjna wszystkich naszych instalacji zrealizowanych w Polsce i krajach UE to ponad 2 GW!

Gwarantujemy stabilność zatrudnienia - szukamy ludzi DO PRACY, a nie na projekt - co wiążę się z brakiem przestojów i wyklucza pracę "sezonową" - u nas praca jest przez cały rok!

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ENERGIAPORT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: ul. Legnicka 57D/B/J, 54-203 Wrocław (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.