Elektroautomatyk(-czka) w utrzymaniu ruchu magazynu wysokiego składowania

Elektroautomatyk(-czka) w utrzymaniu ruchu magazynu wysokiego składowania

Miejsce pracy: Poznań

Twój zakres obowiązków

• Diagnozowanie i naprawa awarii urządzeń automatyki magazynowej (np. przenośniki, systemy wizyjne, układnice)
• Wykonywanie przeglądów, konserwacji i napraw instalacji elektrycznych oraz systemów automatyki
• Utrzymanie w pełnej sprawności technologii zautomatyzowanego magazynu wysokiego składowania obejmującej m.in. napędy elektryczne, sterowniki PLC oraz sieci komunikacyjne
• Współpraca z zespołem technicznym w celu minimalizacji przestojów operacyjnych
• Prowadzenie dokumentacji technicznej i raportowanie wykonanych prac

Nasze wymagania

• Doświadczenie: Minimum 2 lata na podobnym stanowisku w środowisku magazynowym, logistycznym lub produkcyjnym
• Wykształcenie: wyższe techniczne w dziedzinie automatyki, robotyki, elektrotechniki lub pokrewne
• Umiejętność diagnozowania i obsługi systemów automatyki przemysłowej, w tym sterowników PLC, napędów serwo, systemów wizyjnych i robotów przemysłowych
• Umiejętność obsługi i konfiguracji sieci przemysłowych (np. Profinet, AS-i)
• Umiejętności praktyczne: czytanie dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych
• Doświadczenie w pracy z programami CMMS oraz raportowaniu działań technicznych
• Gotowość do pracy zmianowej - dwie zmiany po 12 godzin
• Zdolność do pracy na wysokościach (powyżej 3 metrów) – nasz magazyn wysokiego składowania ma aż 40 metrów wysokości, będziesz mieć okazję pracować na różnych poziomach regałów
• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, w tym terminologii technicznej

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy w zautomatyzowanych magazynach wysokiego składowania
• Umiejętność programowania i diagnozowania sterowników PLC
• Uprawnienia SEP
• Doświadczenie w pracy z systemami ERP oraz znajomość procesów logistycznych
• Uprawnienia UDT do obsługi i konserwacji układnic magazynowych

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w nowoczesnym magazynie wysokiego składowania
• możliwość pracy z zaawansowanymi technologiami w dynamicznym środowisku
• atrakcyjne wynagrodzenie wraz z dodatkami za pracę zmianową
• bogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe i więcej
• szkolenia techniczne i realne możliwości rozwoju zawodowego
• wysokie dodatki zmianowe (II / III zmiana) i weekendowe
• dodatkową premię wypłacaną w 3 kwartale roku
• prywatną opiekę medyczną (Medicover) – pakiet indywidualny lub rodzinny
• program MyBenefit, czyli dodatkowe środki na sport, rozrywkę czy zakupy
• deputat piwny – w postaci 24 sztuk naszych produktów co miesiąc
• pełne wdrożenie do pracy (szkolenia stanowiskowe, odzież robocza) oraz stały dostęp do środków ochrony osobistej
• bezpłatny parking samochodowy oraz wiaty rowerowe
• program rekomendacji pracowników - od 2000 do 4000zł brutto za skuteczne polecenie osoby do pracy

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• owoce
• preferencyjne pożyczki
• parking dla pracowników
• karty przedpłacone
• dofinansowanie biletów do kina, teatru
• program rekomendacji pracowników
• inicjatywy dobroczynne
• Deputat piwny

Kompania Piwowarska

Jesteśmy liderem na polskim rynku piwa. W portfolio naszych produktów znajdują się najchętniej wybierane przez Polaków marki: Lech, Tyskie i Żubr, rodzina piwnych specjalności Książęcego, a także bogaty wybór piw smakowych i bezalkoholowych.

Od 2017 r. jesteśmy częścią Asahi Europe & International, należącej do japońskiej Grupy Asahi.

W naszych browarach, centrach dystrybucji i biurach zatrudniamy blisko 2700 osób.

Nasze piwa warzymy w trzech browarach mających wielowiekową historię i tradycję – są to: Browar Dojlidy Białystok (1768), LECH Browary Wielkopolski w Poznaniu (1895), Tyskie Browary Książęce w Tychach (1629).

Od lat znajdujemy się w czołówce rankingów najlepszych pracodawców w Polsce. W przeprowadzonym w 2021 r. badaniu Randstad Employer Brand Research otrzymaliśmy dwa wyróżnienia: w branży FMCG zajęliśmy pierwsze miejsce, a w ogólnym zestawieniu najlepszych pracodawców w kraju – czwarte.

Budujemy biznes tak różnorodny, jak otaczający nas świat, dlatego bardzo dbamy o to, aby każdy czuł się u nas dobrze. W tym celu stworzyliśmy platformę „Lśnij własnym blaskiem”, dzięki której wspólnie rozwijamy kulturę Różnorodności, Równości i Włączania. Jesteśmy też firmą odpowiedzialną społecznie – integralną częścią naszej strategii biznesowej są działania na rzecz środowiska naturalnego, społeczności i konsumentów.

Dowiedz się więcej o naszej strategii Lepsza Przyszłość 2030 i działaniach na rzecz zrównoważonego rozwoju:

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Kompania Piwowarska S.A. z siedzibą w: Emilii Plater 53, 00-113 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.