Inne

Miejsce pracy Toruń, ul. Młodzieżowa 31

Wynagrodzenie 5300,00 zł brutto

Rodzaj umowy umowa o pracę

Opis oferty

Od kandydatów oczekujemy – wymagania niezbędne:

1. wykształcenie wyższe II stopnia z zakresu dziennikarstwa lub komunikacji społecznej lub public relations lub media relations lub medioznawstwa lub filologii polskiej lub politologii,
2. co najmniej 3-letni staż pracy w środkach masowego przekazu – telewizja lub prasa lub radio lub agencja reklamowa PR,
3. znajomość przepisów prawa, w szczególności: ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym, znajomość zagadnień z zakresu PR i komunikacji społecznej, znajomość ustawy z dnia 26 stycznia 1984r. Prawo prasowe, ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej oraz uchwały Rady Miasta Torunia z dnia 15 kwietnia 1999 roku w sprawie przyjęcia Statutu Gminy Miasta Toruń,
4. umiejętność redagowania różnego rodzaju tekstów: informacji prasowych, komunikatów, wystąpień publicznych oraz materiałów promocyjnych,
5. umiejętność analizy i syntezy informacji oraz formułowania jasnych i precyzyjnych komunikatów,
6. wysoka kultura osobista, umiejętność budowania pozytywnych relacji z otoczeniem zewnętrznym i wewnętrznym, rzetelność, odpowiedzialność i terminowość w wykonywaniu powierzonych zadań, kreatywność, inicjatywa oraz umiejętność proponowania rozwiązań usprawniających komunikację i współpracę, zdolności organizacyjne oraz samodzielność
   w planowaniu i realizacji zadań,
7. spełnienie wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 pkt 2-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych

Dodatkowym atutem będzie – wymagania dodatkowe:

1. znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1 (intermediate),
2. doświadczenie w prowadzeniu otwartych spotkań publicznych,
3. umiejętność tworzenia treści na potrzeby stron internetowych i mediów społecznościowych.

Zakres obowiązków

Zakres zadań obejmuje w szczególności:

1. przygotowywanie materiałów prasowych, komunikatów, odpowiedzi dla mediów oraz treści informacyjnych dotyczących działalności Rady Miasta Torunia,
2. bieżący monitoring mediów, w tym analiza publikacji dotyczących Rady Miasta Torunia,
3. organizacja wydarzeń medialnych związanych z działalnością Rady Miasta Torunia,
4. przygotowywanie oraz redakcja tekstów wystąpień publicznych, stanowisk, oświadczeń i materiałów informacyjnych,
5. współpraca z jednostkami organizacyjnymi Urzędu Miasta Torunia w zakresie przygotowania i przekazywania informacji dotyczących pracy Rady Miasta Torunia.

Poszukiwane kompetencje

1. Wymagane dokumenty i oświadczenia:

1. życiorys (CV) opatrzony klauzulą:

   „ Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia naboru przez Urząd Miasta Torunia z siedzibą przy ul. Wały gen. Sikorskiego 8 w Toruniu” ,

2. motywacja przystąpienia do naboru,
3. dokumenty potwierdzające posiadane wykształcenie wyższe II stopnia z zakresu dziennikarstwa lub komunikacji społecznej lub public relations lub media relations lub medioznawstwa lub filologii polskiej lub politologii,
4. dokumenty potwierdzające posiadanie co najmniej 3-letni staż pracy w środkach masowego przekazu – telewizja lub prasa lub radio lub agencja reklamowa PR,
5. dokumenty potwierdzające znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B1 (intermediate) ( w przypadku spełnienia przez kandydata wymagań dodatkowych ),
6. dokumenty potwierdzające doświadczenie w prowadzeniu otwartych spotkań publicznych
   ( w przypadku spełnienia przez kandydata wymagań dodatkowych ),
7. oświadczenie o spełnianiu wymagań określonych w art. 6 ust. 1 i 3 pkt 2-3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
8. oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną zawartą w ogłoszeniu,
9. opinie, referencje i/lub zakresy czynności z poprzednich miejsc pracy (dokumenty dodatkowe – nieobligatoryjne) .

Wszystkie dokumenty sporządzone przez kandydata powinny być opatrzonej jego własnoręcznym podpisem. Ponadto zgodnie z ustawą z dnia 7 października 1999 r. o języku polskim, wszystkie wymagane dokumenty muszą być złożone w języku polskim.

Oferujemy

• wynagrodzenie zasadnicze na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku: 5300,00 zł brutto
• dodatek za wieloletnią pracę od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
• dodatkowe wynagrodzenie roczne (tzw. „trzynastka"),
• nagrody jubileuszowe,
• dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych,
• ruchomy czas pracy z możliwością rozpoczęcia pracy między 7:00 a 8:30,
• pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach,
• możliwość skorzystania z różnych form aktywności sportowo-rekreacyjnych w ramach kart MultiSport oferowanych dla pracownika i członków jego rodziny,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie,
• możliwość przystąpienia do Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej,
• możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych – PPK.