Dyrektor / Dyrektorka Eksportu - Head of International Sales

Dyrektor / Dyrektorka Eksportu - Head of International Sales

Miejsce pracy: Kielce

Twój zakres obowiązków

• Tworzenie oraz kompleksowa realizacja strategii rozwoju eksportu.
• Aktywny rozwój sprzedaży, przede wszystkim na rynkach europejskich, oraz identyfikowanie i otwieranie nowych rynków poza Europą.
• Pozyskiwanie oraz rozwijanie długofalowej współpracy z zagranicznymi dystrybutorami.
• Skalowanie sprzedaży w sieciach retail oraz u operatorów telekomunikacyjnych.
• Negocjowanie kluczowych umów i dużych kontraktów handlowych z międzynarodowymi partnerami.
• Rozwój i optymalizacja sprzedaży na rynkach, na których już jesteśmy obecni.
• Budowanie, motywowanie i rozwój własnego zespołu sprzedaży eksportowej.
• Ścisła współpraca z działem marketingu i produktu przy dostosowywaniu oferty do specyfiki rynków zagranicznych.

Nasze wymagania

• Poparte sukcesami doświadczenie w rozwijaniu sprzedaży eksportowej (B2B).
• Praktyka w budowaniu i skalowaniu sprzedaży na kilku rynkach zagranicznych jednocześnie.
• Doświadczenie w nawiązywaniu i utrzymywaniu relacji z zagranicznymi dystrybutorami, sieciami handlowymi i/lub operatorami.
• Wysoko rozwinięte umiejętności negocjacyjne i doświadczenie w zamykaniu dużych kontraktów handlowych.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom umożliwiający swobodne negocjacje biznesowe).
• Przedsiębiorczość, pro aktywność oraz silne nastawienie na poszukiwanie rozwiązań i rozwój biznesu.

Mile widziane

• Doświadczenie w branży elektroniki użytkowej (Consumer Electronics), nowoczesnych technologii lub branży telekomunikacyjnej.

To oferujemy

• Kluczową rolę w firmie: Będziesz twarzą naszej międzynarodowej ekspansji, pracującą bezpośrednio z Zarządem, z realnym wpływem na strategię eksportową firmy.
• Decyzyjność i samodzielność: Dajemy Ci dużą swobodę w działaniu oraz możliwość zbudowania własnego zespołu sprzedaży od podstaw.
• Atrakcyjny model wynagrodzenia: Oferujemy wysoką podstawę oraz przejrzysty system premiowy oparty na udziale w marży z eksportu, który nie posiada górnego limitu – Twoje zarobki rosną bezpośrednio wraz z sukcesami biznesowymi.
• Pracę z produktami, które podążają za najnowszymi trendami i cieszą się dużym zainteresowaniem rynkowym.

Benefity

• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• służbowy telefon do użytku prywatnego
• służbowy samochód do użytku prywatnego
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników

O nas

Garett to prężnie rozwijająca się polska marka technologiczna. Tworzymy i rozwijamy innowacyjne urządzenia typu wearable – w tym nasze flagowe smartwatche dla dzieci i seniorów – oraz nowoczesne urządzenia beauty-tech do użytku domowego. Nasze produkty podbijają już rynki wielu krajów Europy, trafiając do klientów poprzez największe sieci retail, operatorów telekomunikacyjnych oraz czołowych dystrybutorów elektroniki.

Przed nami kolejny, fascynujący etap rozwoju: dynamiczna ekspansja międzynarodowa. Szukamy lidera, który obejmie kluczową rolę Dyrektora Eksportu i przejmie stery w procesie budowy oraz skalowania naszej sprzedaży na rynkach zagranicznych.

Co oferujemy na start?

Wierzymy, że wielkie sukcesy wymagają odpowiednich fundamentów i motywacji, dlatego oferujemy:

- Wysoką podstawę wynagrodzenia, adekwatną do skali odpowiedzialności.

- Realny udział w marży generowanej przez cały dział eksportu.

- Brak limitu premii – Twoje wynagrodzenie rośnie bezpośrednio wraz z sukcesami i tempem rozwoju biznesu, który stworzysz.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez GARETT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ z siedzibą w: Sandomierska 209, 25-330 Kielce (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.