Młodszy Specjalista ds. Obsługi Pacjenta - Warszawa, CM Atrium

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Najlepszy kandydat to taki, który: ​

• posiada doświadczenie zawodowe (najlepiej w pracy z klientem lub sprzedaży),
• jest dyspozycyjny do pracy od poniedziałku do soboty,
• zależy mu na pracy w stale rozwijającej się firmie,
• z łatwością buduje relacje,
• jest empatyczny, dobrze zorganizowany i odpowiedzialny,
• potrafi działać w trudnych, stresujących sytuacjach,
• swobodnie komunikuje się w języku angielskim.

WYMAGANIA:

Twoim głównym obowiązkiem będzie obsługa Pacjentów, czyli:

• promowanie i sprzedaż usług Medicover
• umawianie wizyt, wydawanie recept i dokumentacji medycznej,
• dbanie o profesjonalną opiekę nad klientem, ​
• pobieranie płatności za usługi dodatkowe.

OFERUJEMY:

Jak będzie wyglądać nasza współpraca?

• zatrudnienie na pełen etat na umowę o pracę lub umowę zlecenie,
• grafik ustalamy na podstawie dyspozycyjności członków zespołu – bez problemu połączysz pracę ze swoimi pasjami bądź innymi zobowiązaniami,
• praca zmianowa 12- godzinna, centrum czynne jest od poniedziałku do piątku w godzinach: 7:00-20:00 oraz w soboty od 7:30 do 13:00,
• tworzymy zespół zaangażowanych i wspierających się osób, łączymy osoby z różnym doświadczeniem, bo według nas różnorodność daje siłę zespołowi,
• konkretne procedury pracy, które poznasz w okresie wdrożenia,
• premie miesięczne uzależnione od poziomu realizacji celów,
• program poleceń wewnętrznych - otrzymuj premie za polecenia znajomych do pracy,​​​​​
• niedziele i święta są zawsze wolne od pracy – szanujemy Twój wolny czas, ale zapraszamy do zaangażowania się w wewnętrzne akcje well-beingowe,
• dostęp do platformy e-learningowej do nauki języka angielskiego oraz wewnętrznych szkoleń.

Jakie możliwości rozwoju możemy Ci zaproponować?

• już po 6 miesiącach masz możliwość certyfikacji –jest to egzamin ze standardów obsługi pacjenta w Medicover i języka angielskiego, którego pozytywny wynik równa się z awansem i oczywiście wyższym wynagrodzeniem,
• jasna ścieżka rozwoju – doceniamy naszych pracowników, wielu naszych Koordynatorów to osoby, które zaczynały od tego stanowiska, ​​
• program rekrutacji wewnętrznych pozwala na aplikowanie na stanowiska wewnątrz organizacji już od 1. dnia pracy – może będziesz chciał się rozwijać w innej dziedzinie zgodnej z Twoimi zainteresowaniami np. marketing. Wejdź w link i
  poznaj naszą firmę: Poznaj nas