STARSZY SPECJALISTA DS. KADR I PŁAC (K/M)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: - wykształcenie minimum wyższe kierunkowe (np. HR, zarządzanie zasobami ludzkimi, kadry i płace),
  - minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku specjalista ds. kadr i płac lub pokrewnym,
  - bardzo dobra znajomość obsługi systemów kadrowo-płacowych (mile widziana praktyczna znajomość systemu Comarch ERP Optima),
  - praktyczna/bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint) oraz urządzeń biurowych,
  - biegła znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz pokrewnych, a także umiejętność interpretacji przepisów,
  - doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
  - umiejętność analitycznego myślenia, a także znajomość narzędzi do analizy danych oraz raportowania,
  - umiejętności interpersonalne, skutecznej komunikacji oraz zdolność rozwiązywania konfliktów,
  - bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów
  - wysoka kultura osobista oraz wysoki etos pracy,
  - sumienność i dokładność w samodzielnej pracy,
  - umiejętność pracy w zespole,
  - znajomość języka angielskiego w stopniu komunikacyjnym.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 4 806 do 7 090 PLN
• Opis wynagrodzenia: dodatkowo premia regulaminowa 30% i dodatki na zasadach zawartych w Zakładowym Układzie Zbiorowym Pracy (V- VII kat. zaszeregowania 4790-7090 zł brutto)
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną