Kierownik / Kierowniczka Salonu

Kierownik / Kierowniczka Salonu

Miejsce pracy: Mielec

Rekrutujemy dla

naszego klienta na stanowisko Kierownik / Kierowniczka Salonu.

Jesteśmy marką z branży fashion, która dynamicznie rozwija swoją sieć sprzedaży w Polsce i na rynkach zagranicznych. Tworzymy modę łączącą ponadczasowość, jakość i nowoczesne podejście do potrzeb Klienta.

Wraz z rozwojem biznesu mocno inwestujemy również w rozwój naszych ludzi. Regularnie szkolimy kadrę managerską, poszerzamy kompetencje Kierowników i dajemy im możliwość angażowania się w nowe projekty oraz brania coraz większej odpowiedzialności. W pierwszej kolejności stawiamy na osoby, które już są z nami – najlepszym dajemy przestrzeń do dalszego rozwoju i awansu w strukturach organizacji.

Szukamy więc nie tylko osoby, która dobrze poprowadzi salon i zespół, ale również managera, który chce rozwijać się razem z nami.

Twój zakres obowiązków

• samodzielne zarządzanie salonem i odpowiedzialność za realizację celów sprzedażowych,
• motywowanie, rozwijanie i wspieranie zespołu w osiąganiu wyników oraz utrzymywaniu wysokich standardów obsługi,
• codzienna praca z kolekcją i dbałość o ekspozycję zgodnie ze standardami VM,
• analiza wskaźników sprzedażowych i podejmowanie działań poprawiających efektywność salonu,
• aktywna obsługa Klientek i Klientów,
• udział w cyklicznych spotkaniach regionu – wspólne planowanie celów, rozwiązywanie bieżących wyzwań oraz wymiana doświadczeń i pomysłów,
• wspieranie zespołu w codziennym funkcjonowaniu salonu i działaniach okołosprzedażowych,
• budowanie dobrej atmosfery pracy i zaangażowania zespołu.

Nasze wymagania

• doświadczenie na stanowisku Kierownika Salonu w branży fashion lub pokrewnej,
• umiejętność budowania i motywowania zespołu,
• orientacja na wynik i odpowiedzialność za realizację celów biznesowych,
• analityczne myślenie i umiejętność pracy z kluczowymi wskaźnikami sprzedaży,
• pasja do mody, wyczucie stylu i zrozumienie potrzeb Klienta,
• samodzielność, inicjatywa i dobra organizacja pracy,
• gotowość do udziału w projektach rozwojowych i aktywnej współpracy w ramach regionu,
• ambicja do dalszego rozwoju w roli managerskiej.

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy powiązany z wynikami sprzedażowymi,
• kompleksowy program wdrożeniowy przygotowujący do samodzielnego objęcia salonu,
• regularne szkolenia i programy rozwojowe dla kadry managerskiej,
• stałe poszerzanie kompetencji Kierowników w obszarze zarządzania zespołem, sprzedaży i biznesu,
• możliwość udziału w projektach i inicjatywach rozwijających kompetencje managerskie,
• realne możliwości dalszego rozwoju w strukturach organizacji,
• zniżki pracownicze na produkty marki,
• pakiet benefitów pozapłacowych,
• program poleceń, działania integracyjne oraz wspierającą atmosferę pracy,
• pracę w rozwijającej się organizacji z branży fashion, która konsekwentnie inwestuje w rozwój swoich ludzi.

Benefity

• dofinansowanie szkoleń i kursów
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• program rekomendacji pracowników

Etapy rekrutacji

• Nasi rekruterzy dokonają wstępnej selekcji Twojego CV
• Mailowo zapytamy Cię o zgodę na przekazanie CV do Pracodawcy
• Sprawdź: mail od nas może wpaść do Twojego SPAMU
• Po wyrażeniu przez Ciebie zgody przekażemy CV do Pracodawcy
• Pracodawca przeanalizuje i oceni Twoje CV
• Jeżeli Pracodawca będzie na TAK, skontaktuje się z Tobą

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".