Menedżer ds. kluczowych klientów- obszar wózków

Menedżer ds. kluczowych klientów- obszar wózków

Miejsce pracy: Katowice

Twój zakres obowiązków

• Obsługa kluczowych Klientów oraz aktywne poszukiwanie nowych.
• Budowanie długofalowych relacji z Klientami.
• Analiza potrzeb klientów i dopasowywanie oferty do specyfiki ich działalności.
• Kreowanie profesjonalnego wizerunku firmy oraz dbanie o zachowanie najwyższych standardów obsługi.
• Realizacja planów sprzedażowych.
• Przygotowywanie ofert handlowych, prezentacji oraz raportowanie.
• Prowadzenie negocjacji handlowych i zamykanie umów sprzedaży.
• Doradztwo techniczne i sprzedaż wózków widłowych.
• Ścisła współpraca z Dyrektorem Handlowym oraz zespołem sprzedażowym.
• Udział w targach i wydarzeniach branżowych.

Nasze wymagania

• Minimum 2 – 3 lata doświadczenia w sprzedaży wózków widłowych.
• Doświadczenie w obsłudze kluczowych Klientów.
• Wykształcenie wyższe.
• Praktyczna znajomość pakietu MS Office.
• Wysoko rozwinięte umiejętności analityczne: zdolność analizowania danych, monitorowania rynku i wyników sprzedażowych.
• Wysoko rozwinięte umiejętności nawiązywania, utrzymywania i rozwijania kontaktów biznesowych.
• Nastawienie na realizację celów i odpowiedzialność za wyniki.
• Umiejętność organizacji pracy i efektywne zarządzanie priorytetami.
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
• Prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do podróży służbowych.

Mile widziane

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2.

To oferujemy

• Umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
• Program wdrożenia, zapewniający adaptację w miejscu pracy.
• Możliwość rozwoju (profesjonalne szkolenia w kraju i za granicą).
• Narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon).
• Pracę w przyjaznym i profesjonalnym zespole.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• służbowy samochód do użytku prywatnego
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• karty przedpłacone
• dofinansowanie wypoczynku
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień

"WDX" S.A.

Jesteśmy firmą technologiczną tworzoną przez ludzi z pasją – liderem rynku kreującym globalne trendy intralogistyki i przemysłu 4.0.

Aktywnie rozwijamy własne, nowoczesne i zintegrowane portfolio produktowe, obejmujące roboty autonomiczne AMR, automatyczne systemy magazynowe AS/RS, automatyczne systemy załadunku ATLS, robotykę i automatykę przemysłową, regały magazynowe, wózki widłowe oraz usługi konsultingowe.

Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016 /679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej jako RODO), informujemy, iż: Administratorem danych osobowych jest WDX S.A. z siedzibą w Warszawie: ul. Taśmowa 7, 02-677 Warszawa („Administrator”); Dane kontaktowe Administratora: e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl; Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie przepisu art. 6 ust. 1 lit b) RODO oraz dobrowolnie wyrażonej przez Panią/Pana zgody. Odbiorcami danych osobowych będą pracownicy i współpracownicy Administratora, a także firmy świadczące na rzecz Administratora usługi w obszarze IT, archiwizacji i niszczenia dokumentacji, a także firmy wspierające procesy rekrutacyjne. Administrator nie zamierza przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. Dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania procesu rekrutacyjnego, w ramach którego przesłał(a) Pani/Pan swoje CV, a w przypadku zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych - przez okres 9 miesięcy od przesłania CV. Przysługuje Pani/Panu prawo do: żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; nie wpływa to na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 8. Podanie danych jest dobrowolne ale niezbędne w celu wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym; 9. Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do profilowania lub podejmowania zautomatyzowanych decyzji. 10. Po zakończeniu przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w pierwotnym celu, dane osobowe mogą być przetwarzane w celu obrony przed ewentualnymi roszczeniami.
Spółka zastrzega sobie prawo do skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami, których profil zawodowy jest zgodny z preferencjami. Na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016 /679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej jako RODO), informujemy, iż: Administratorem danych osobowych jest WDX S.A. z siedzibą w Warszawie: ul. Taśmowa 7, 02-677 Warszawa („Administrator”); Dane kontaktowe Administratora: e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl; Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie przepisu art. 6 ust. 1 lit b) RODO oraz dobrowolnie wyrażonej przez Panią/Pana zgody. Odbiorcami danych osobowych będą pracownicy i współpracownicy Administratora, a także firmy świadczące na rzecz Administratora usługi w obszarze IT, archiwizacji i niszczenia dokumentacji, a także firmy wspierające procesy rekrutacyjne. Administrator nie zamierza przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. Dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania procesu rekrutacyjnego, w ramach którego przesłał(a) Pani/Pan swoje CV, a w przypadku zgody na udział w przyszłych procesach rekrutacyjnych - przez okres 9 miesięcy od przesłania CV. Przysługuje Pani/Panu prawo do: żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych, cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie; nie wpływa to na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. 8. Podanie danych jest dobrowolne ale niezbędne w celu wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym; 9. Pani/Pana dane osobowe nie będą wykorzystywane do profilowania lub podejmowania zautomatyzowanych decyzji. 10. Po zakończeniu przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w pierwotnym celu, dane osobowe mogą być przetwarzane w celu obrony przed ewentualnymi roszczeniami.