Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

AI Adoption Specialist

EY (dawniej Ernst & Young)

AI Adoption Specialist

AI Adoption Specialist

Warszawa

Poszukujemy AI Adoption Specialist, który dołączy do zespołu innowacji EY, wspierając organizacje we wdrażaniu generatywnej sztucznej inteligencji. Rola koncentruje się na praktycznym stosowaniu narzędzi GenAI – w szczególności Microsoft Copilot, Copilot Studio, ChatGPT, Claude oraz innych platform – w celu podniesienia efektywności procesów biznesowych i zwiększenia produktywności pracowników.

Na tym stanowisku będziesz ściśle współpracować z liderami biznesowymi, właścicielami procesów i zespołami operacyjnymi, analizując istniejące procesy i identyfikując możliwości ich optymalizacji z wykorzystaniem GenAI. Twoja praca będzie miała realny wpływ na sposób działania organizacji, wspierając transformację cyfrową i budowanie kultury pracy opartej na inteligentnej automatyzacji.

Twój zakres obowiązków:

  • Analiza procesów biznesowych i identyfikacja obszarów, które można usprawnić z wykorzystaniem generatywnej AI, w tym agentów.
  • Projektowanie, wdrażanie i testowanie rozwiązań opartych o rozwiązania GenAI, w tym Microsoft Copilot, Copilot Studio, ChatGPT, Claude oraz innych.
  • Prowadzenie warsztatów, sesji adopcyjnych i szkoleń dla użytkowników biznesowych.
  • Monitorowanie adopcji AI, efektywności wdrożeń i rekomendowanie dalszych usprawnień.
  • Współpraca z zespołami cross‑funkcyjnymi przy projektach transformacyjnych i inicjatywach zwiększających dojrzałość AI w organizacji.
  • Na tym stanowisku będziesz korzystać z narzędzi takich jak Microsoft Copilot oraz EY.ai EYQ - prywatnej i bezpiecznej platformy generatywnej AI, a także innych, unikalnych rozwiązań, często dostępnych tylko w EY. AI w EY wspiera codzienną pracę analityczną, pracę z danymi oraz tworzenie nowych rozwiązań, pozwalając skupić się na wnioskach, jakości i realnej wartości dla klienta. Regularnie inwestujemy w nowe technologie, aby tworzyć środowisko, w którym innowacje są praktycznym narzędziem, a nie dodatkiem. 

Nasze wymagania:

  • 2-3 lata doświadczenia w analizie biznesowej lub transformacji procesów z wykorzystaniem nowych technologii.
  • Praktyczne zrozumienie narzędzi oraz podstaw działania generatywnej AI.
  • Umiejętność mapowania procesów oraz identyfikacji potencjalnych usprawnień.
  • Gotowość do eksperymentowania z nowymi rozwiązaniami i testowania narzędzi automatyzacyjnych oraz agentowych.
  • Dobrze widziana zdolność do szybkiego prototypowania i budowania koncepcyjnych rozwiązań, także z wykorzystaniem narzędzi no-code/low-code (Cursor, Replit, Lovable, Claude Code, Codex itp.)
  • Umiejętność pracy w środowisku projektowym, współpracy z wieloma interesariuszami oraz prowadzenia szkoleń i warsztatów dla użytkowników biznesowych.
  • Duża kreatywność i otwartość na nowe pomysły oraz rozwiązania.

To oferujemy:

  • Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów
  • EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International School of Business School  
  • Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery 
  • Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
  • Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania 
  • Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)

Etapy rekrutacji: 

Oferta pracy dodana 5 dni temu