Kadrowy / Kadrowa

Kadrowy / Kadrowa

Miejsce pracy: Stasi Las (pow. legionowski)

Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej
• Naliczanie wynagrodzeń oraz przygotowywanie list płac
• Sporządzanie i składanie deklaracji ZUS, PIT oraz innych wymaganych raportów
• Monitorowanie terminów badań lekarskich i szkoleń BHP
• Obsługa spraw związanych z urlopami, zwolnieniami i czasem pracy

Nasze wymagania

• Wykształcenie średnie lub wyższe, preferowane kierunki związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, administracją lub prawem
• Doświadczenie na podobnym stanowisku związanym z obsługą kadrową
• Znajomość przepisów prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych
• Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych i systemów informatycznych
• Skrupulatność, dobra organizacja pracy oraz komunikatywność

Mile widziane

• Znajomość programu Gratyfikant nexo

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie - umowa dostosowana do Twoich potrzeb
• Możliwość rozwoju zawodowego poprzez szkolenia branżowe
• Elastyczny czas pracy dostosowany do potrzeb pracownika
• Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności

Benefity

• dofinansowanie szkoleń i kursów
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Rachu Vert Elżbieta Barbarska z siedzibą w: Pogodna 3, 05-140 Stasi Las (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.