Starszy specjalista / Starsza specjalistka ds. pozyskiwania klienta

Starszy specjalista / Starsza specjalistka ds. pozyskiwania klienta

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za pierwszy kontakt z potencjalnymi klientami oraz organizację spotkań handlowych dla naszego zespołu sprzedaży. Nie oczekujemy prowadzenia pełnego procesu sprzedażowego – Twoim głównym celem będzie zainteresowanie klienta naszymi rozwiązaniami i umówienie prezentacji systemu.

Do Twoich zadań będzie należało:

- aktywne pozyskiwanie nowych klientów poprzez kontakt telefoniczny oraz mailowy,

- umawianie spotkań online i stacjonarnych dotyczących prezentacji systemów 4Parents dla żłobków, przedszkoli, szkół oraz jednostek samorządu terytorialnego,

- kontakt z dyrektorami placówek, pracownikami administracji oraz przedstawicielami urzędów z terenu całej Polski,

- budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z potencjalnymi klientami,

- identyfikowanie potrzeb klientów oraz wstępne przedstawianie korzyści wynikających z wdrożenia platformy 4Parents,

- współpraca z działem handlowym w zakresie planowania i organizacji spotkań sprzedażowych,

- prowadzenie i aktualizacja bazy klientów w systemie CRM Pipedrive,

- ewidencjonowanie wyników rozmów telefonicznych, statusów kontaktów oraz planowanych działań,

- przygotowywanie prostych zestawień i raportów w arkuszach kalkulacyjnych,

- współpraca z innymi działami firmy w celu zapewnienia sprawnej obsługi klientów,

- dbanie o wysoką jakość kontaktu z klientami oraz profesjonalny wizerunek firmy.

Pracując z nami będziesz mieć realny wpływ na rozwój jednego z największych systemów wspierających zespoły żłobkowe i przedszkola w Polsce. Twoje działania będą przekładały się na pozyskiwanie nowych klientów i rozwój nowoczesnych rozwiązań wykorzystywanych przez setki placówek edukacyjnych oraz tysiące użytkowników każdego dnia.

Nasze wymagania

• biegła obsługa komputera oraz swobodne poruszanie się w środowisku Windows,
• bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel, Word i Outlook
• minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku (telefoniczna obsługa klienta, call center, telesprzedaż, umawianie spotkań lub wsparcie sprzedaży),
• bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność planowania własnych działań,
• łatwość nawiązywania kontaktów i wysoka kultura osobista,
• komunikatywność oraz swoboda prowadzenia rozmów telefonicznych,
• sumienność, odpowiedzialność i dokładność w prowadzeniu dokumentacji oraz pracy z systemem CRM Pipedrive,
• umiejętność pracy zespołowej oraz współpracy z działem handlowym,

Mile widziane

• prawo jazdy kategorii B
• znajomość rynku edukacyjnego lub współpracy z jednostkami samorządu terytorialnego.

To oferujemy

• wyposażenie stanowiska pracy (telefon, laptop, internet)
• możliwość awansu lub zmiany stanowiska
• dostęp do ciekawych projektów
• szkolenia
• okres próbny: 1 miesiąc

O nas

4Parents to jedna z najszybciej rozwijających się platform cyfrowych dla edukacji i opieki nad dziećmi w Polsce. Tworzymy rozwiązania, które każdego dnia ułatwiają życie rodzicom, nauczycielom, opiekunom oraz samorządom.

Nasza platforma wspiera funkcjonowanie żłobków publicznych, żłobków prywatnych i przedszkoli, oferując nowoczesne narzędzia do komunikacji, zarządzania placówkami, elektronicznej rekrutacji, ewidencji obecności, płatności online oraz organizacji codziennej pracy. Każdego dnia z naszych rozwiązań korzystają dziesiątki tysięcy użytkowników, a liczba ta stale rośnie.

Jesteśmy liderem cyfrowej obsługi żłobków publicznych w Polsce. Nasze rozwiązania zostały wdrożone w największych miastach, takich jak Warszawa, Poznań, Gdańsk, Bydgoszcz, Katowice, Kielce, Zielona Góra, Białystok,Szczecin wspierając setki placówek i tysiące pracowników oraz rodziców.

Jednym z naszych największych sukcesów jest aplikacja Warszawskie Żłobki, zbudowana na platformie 4Parents, która zdobyła prestiżową nagrodę Mobile Trends Awards w kategorii „Aplikacja Mobilna – Życie Codzienne”. To dla nas potwierdzenie, że nowoczesne technologie mogą realnie poprawiać jakość usług publicznych.

Nasze ambicje wykraczają poza Polskę. Rozwiązania 4Parents są wykorzystywane również za granicą, m.in. w szkołach publicznych w Wielkiej Brytanii, gdzie wdrożyliśmy zarówno system do codziennej komunikacji z rodzicami, jak i platformę elektronicznej rekrutacji.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

Nie jesteśmy korporacją. Tworzymy zespół ludzi, którzy lubią podejmować wyzwania, szybko wdrażać nowe pomysły i mieć realny wpływ na rozwój produktu. Cenimy samodzielność, odpowiedzialność oraz otwartość na nowe technologie.

Pracując z nami, nie będziesz rozwijać anonimowego systemu używanego przez kilka firm. Będziesz współtworzyć rozwiązanie, które każdego dnia wspiera rodziny, placówki edukacyjne i samorządy w całej Polsce.

Stawiamy na rozwój kompetencji, wymianę wiedzy oraz partnerską atmosferę. Wierzymy, że najlepsze produkty powstają wtedy, gdy każdy członek zespołu ma możliwość proponowania własnych rozwiązań i realnie wpływa na kierunek rozwoju platformy.

Co tworzymy?

platformę dla żłobków i przedszkoli,

aplikacje mobilne dla rodziców i pracowników,

systemy elektronicznej rekrutacji,

rozwiązania do komunikacji i zarządzania placówkami,

usługi chmurowe wykorzystywane przez samorządy i instytucje publiczne.

Dołącz do 4Parents

Jeżeli chcesz pracować przy produkcie, który ma realny wpływ na życie tysięcy rodzin, rozwijać nowoczesne rozwiązania wykorzystywane przez największe miasta w Polsce oraz uczestniczyć w międzynarodowej ekspansji polskiej technologii – zapraszamy do naszego zespołu.

Razem tworzymy przyszłość cyfrowej edukacji i opieki nad dziećmi.

Wymagane dokumenty: CV z informacjami: imię (imiona) i nazwisko, dane kontaktowe, data urodzenia, wykształcenie, posiadane kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Wyrażona zgoda na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub załączonych dokumentów – w szczególności jeśli zawarte są dane szczególnej kategorii. Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach – wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO. TAK NIE ……………………………. Data, podpis osoby, której dane dotyczą Administratorem Pani/Pana danych jest Software Hub sp. z o.o.,. z siedzibą w Warszawie przy ul. Ryżowej 49, Warszawie zarejestrowaną w Sądzie Rejonowym Poznań - Nowe Miasto I Wilda w Poznaniu, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod nr 0000629823, NIP 7831745232, REGON 365083606. Kapitał zakładowy 100 000 PLN (wpłacony w całości). Z Administratorem można się skontaktować pod adresem e-mail: biuro(at)softwarehub.pl Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, jest nim Małgorzata Ganczar dane kontaktowe Inspektora: e-mail: iod(at)softwarehub.pl Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych będzie się odbywać na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO i w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego kandydatów do pracy na podstawie przepisów Kodeksu Pracy oraz na podstawie Państwa zgody, w myśl art. 6 ust. 1 lit a oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO w przypadku podania przez Państwa szerszego zakresu danych. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres miesiąca od zakończenia rekrutacji. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia, jak również prawo do ograniczenia ich przetwarzania, prawo do przenoszenia Pani/Pana danych osobowych. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeśli Pani/Pana zdaniem, przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana - narusza przepisy unijnego rozporządzenia RODO. Przysługuje Pani/Panu prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie. Jej cofnięcie nie powoduje, że przetwarzanie danych osobowych do tego momentu było nielegalne. Do czasu cofnięcia zgody Administrator ma prawo przetwarzać Pani/Pana dane osobowe i jej odwołanie nie wpływa na zgodność z prawem dotychczasowego przetwarzania. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest warunkiem wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym kandydatów do pracy. Brak podania danych osobowych będzie skutkował niemożliwością wzięcia udziału w rekrutacji. Informujemy, że nie udostępniamy danych osobowych żadnym odbiorcom. Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegać profilowaniu.