Lider - Liderka Zmiany / Sinsay

Opis stanowiska

• Współpraca z Kierownikiem / Kierowniczką Salonu przy organizacji bieżącej pracy sklepu.


• Samodzielne kierowanie zespołem podczas powierzonych zmian oraz nadzorowanie realizacji założonych wyników.


• Koordynowanie działań związanych z dostawami i obiegiem towaru, z uwzględnieniem standardów obowiązujących w salonie.


• Kontrolowanie jakości wykonywanych zadań i egzekwowanie przyjętych zasad organizacji pracy.


• Wspieranie nowych osób w zespole poprzez przekazywanie wiedzy, pomoc w rozpoczęciu pracy i budowanie pozytywnej atmosfery.


• Motywowanie zespołu do osiągania celów i aktywne reagowanie na zmieniające się potrzeby salonu.

Wymagania

• Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem i zainteresowanie dalszym rozwojem w kierunku stanowisk menedżerskich.


• Doświadczenie w branży handlowej.


• Umiejętność skutecznego motywowania pracowników / pracowniczek i budowania współpracy.


• Dobra organizacja pracy oraz umiejętność sprawnego działania w dynamicznym środowisku.


• Elastyczne podejście i gotowość do poszukiwania nowych sposobów realizacji zadań.

Oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, bez okresu próbnego.


• Pracę w polskiej firmie modowej działającej również na rynkach zagranicznych.


• 25% rabatu na zakupy w markach LPP: Reserved, Cropp, House, Mohito i Sinsay, również dla bliskich.


• Dostęp do programu heLPP z bezpłatnymi i anonimowymi konsultacjami psychologicznymi, finansowymi i prawnymi.


• Preferencyjne warunki opieki medycznej, karty sportowej i ubezpieczenia na życie.


• Bezpłatne kursy i szkolenia dostępne na platformie e-learningowej.


• Możliwość udziału w szkoleniach i rozwoju zawodowego w Centrali.


• Możliwość ustalenia wymiaru pracy odpowiednio do dostępności.