Inspektor ds. BHP (k/m)
Ever Grupa to firma z 30-letnim doświadczeniem na rynku, specjalizująca się w dostarczaniu kompleksowych rozwiązań wspierających efektywność i rozwój przedsiębiorstw. Nasza pasja, zaangażowanie i nieustanne doskonalenie jakości usług sprawiają, że z dumą oferujemy sprzątanie na najwyższym poziomie — zawsze z dbałością o detale i satysfakcję klienta.
Aktualnie, do struktur jednej z naszych spółek (Ever Medical Care), poszukujemy osoby na stanowisko:
Inspektor ds. BHP (k/m)
Przedział wynagrodzenia zostanie przedstawiony przed rozmową rekrutacyjną.
Obowiązki:
przeprowadzanie bieżących kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP,
bieżące informowanie pracodawcy o stwierdzonych nieprawidłowościach, zagrożeniach i potrzebie podjęcia działań korygujących,
sporządzanie okresowych analiz stanu BHP wraz z propozycjami działań technicznych i organizacyjnych poprawiających bezpieczeństwo pracy,
udział w opracowywaniu i aktualizacji oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy,
udział w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz prowadzenie dokumentacji powypadkowej,
prowadzenie rejestrów, dokumentacji i sprawozdawczości związanej z BHP, w tym dokumentacji wypadkowej i oceny ryzyka,
udział w opracowywaniu instrukcji BHP, procedur, regulaminów oraz wewnętrznych standardów bezpieczeństwa,
opiniowanie instrukcji dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach pracy,
doradztwo w zakresie organizacji stanowisk pracy, procesów technologicznych i warunków środowiska pracy,
współpraca z kadrą zarządzającą, kierownikami działów oraz pracownikami w zakresie poprawy warunków pracy,
prowadzenie lub koordynowanie szkoleń wstępnych i okresowych z zakresu BHP
udział w kontrolach prowadzonych przez organy zewnętrzne, w tym Państwową Inspekcję Pracy, Państwową Inspekcję Sanitarną lub inne instytucje nadzoru,
współpraca z lekarzem medycyny pracy, społeczną inspekcją pracy, komisją BHP oraz innymi podmiotami wspierającymi bezpieczeństwo pracy,
inicjowanie działań profilaktycznych mających na celu ograniczenie liczby wypadków, chorób zawodowych i zdarzeń potencjalnie wypadkowych,
prowadzenie działań informacyjnych i edukacyjnych promujących kulturę bezpieczeństwa w organizacji,
monitorowanie zmian w przepisach BHP i rekomendowanie odpowiednich zmian w procedurach wewnętrznych.
Wymagania:
wykształcenie kierunkowe,
znajomość przepisów BHP,
umiejętność prowadzenia szkoleń BHP,
znajomość pakietu MS Office,
prawo jazdy kat. B (zwłaszcza przy pracy terenowej),
komunikatywność
skrupulatność prowadzenia dokumentacji.
Oferta:
samodzielne stanowisko z realnym wpływem na wyniki biznesowe,
stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji,
niezbędne narzędzia pracy,
możliwość rozwoju zawodowego i udziału w ciekawych projektach,
wsparcie zespołu oraz struktur centralnych.
Poszukujemy osoby od zaraz. Zapraszamy do aplikacji za pomocą formularza OLX.
Informacje Prawne
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych przez administratora danych HR Progress spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie (ul. Arkuszowa 39, 01-934 Warszawa), w celu prowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1 z dnia 2016.05.04). Mam świadomość, iż podanie powyższych danych osobowych jest dobrowolne oraz że posiadam prawo dostępu do treści swoich danych i możliwość ich poprawiania, a zgoda może być odwołana w każdym czasie, co nie wpłynie na ważność przetwarzania danych osobowych dokonanych na podstawie udzielonej zgody przed jej cofnięciem.