Specjalista / Specjalistka utrzymania ruchu

Specjalista / Specjalistka utrzymania ruchu

Miejsce pracy: Opole

Twój zakres obowiązków

• Zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych.
• Diagnostyka oraz usuwanie awarii mechanicznych, elektrycznych i pneumatycznych.
• Wykonywanie przeglądów, konserwacji oraz remontów maszyn
• Analiza przyczyn awarii oraz wdrażanie działań zapobiegawczych.
• Współpraca z działem produkcji w zakresie optymalizacji pracy urządzeń.
• Udział w uruchamianiu nowych maszyn i modernizacji istniejącego parku maszynowego.
• Prowadzenie dokumentacji technicznej oraz raportowanie wykonanych prac.
• Dbanie o przestrzeganie zasad BHP oraz standardów jakości.

Nasze wymagania

• Wykształcenie techniczne
• Doświadczenie na podobnym stanowisku w środowisku produkcyjnym.
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz schematów elektrycznych i pneumatycznych.
• Znajomość zagadnień z zakresu mechaniki, pneumatyki oraz podstaw automatyki.
• Samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie.
• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy.
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia i kursy.
• Ubezpieczenie grupowe.
• Opiekę medyczną.

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• owoce
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne

CZORA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA

W związku z dynamiczny rozwojem firmy oraz zakupem kolejnej wycinarki laserowej Czora sp. z o.o. sp. k. zatrudni nowych pracowników.

Więcej o firmie:

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez CZORA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA z siedzibą w: Energetyków 3, 45-920 Opole (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.