Specjalista/ka ds. QA i walidacji B+R / QA & R&D Validation Specialist (W/M)

Jesteśmy jednym z 22 instytutów, tworzących Sieć Badawczą Łukasiewicz – jedną z największych sieci badawczych w Europie. Posiadamy kilkudziesięcioletnią tradycję. Nasze główne obszary działania to informatyka stosowana, informatyka techniczna oraz technologia informacyjna. To ludzie tworzą firmę, dlatego dążymy do tego, by budować zespół ludzi identyfikujących się z wizją i misją Łukasiewicz – AI, dobrze znających się na swojej specjalności i zaangażowanych w pracę. W związku z dynamicznym rozwojem instytutu i transformacją obszarów działalności poszukujemy osoby na stanowisko: Specjalista/ka ds. QA i walidacji B+R / QA & R&D Validation Specialist (W/M) Opis stanowiska: Rodzaj umowy: umowa o pracę Wymiar czasu pracy: 1/4 do 1/1 Miejsce wykonywania pracy: ul. Leopolda 31, 40-189 Katowice Data ogłoszenia: 10.09.2026 r. Termin zgłaszania aplikacji: 11.10.2026 r., godzina 16.00 Centrum Badawcze Cyberbezpieczeństwa prowadzi nabór do zespołu projektów B+R w obszarze cyberbezpieczeństwa, sztucznej inteligencji, bezpieczeństwa systemów technicznych oraz odporności organizacji i infrastruktury. Praca będzie polegała na tworzeniu rozwiązań od wczesnego etapu: od rozpoznania problemu, przez analizę literatury i standardów, po prototyp, testy, walidację i dokumentację wyników. Szukamy osób, które potrafią pracować z niepełnymi wymaganiami, jasno opisywać swoje założenia i sprawdzać, czy przyjęte rozwiązanie działa w praktyce. W projektach powstaną m.in. metodyki, modele ryzyka, wymagania bezpieczeństwa, architektury systemowe, prototypy oprogramowania, moduły AI, scenariusze testowe, raporty B+R i materiały wdrożeniowe. Część wyników może być rozwijana w formie publikacji, wystąpień konferencyjnych, ekspertyz albo zgłoszeń własności intelektualnej. Codzienne zadania: Do zadań osoby zatrudnionej będzie należało: przygotowywanie planów testów, scenariuszy walidacyjnych i kryteriów odbioru, prowadzenie rejestru wymagań, decyzji, ryzyk, problemów i zmian, wsparcie projektowania eksperymentów B+R i sposobu zapisu ich wyników, organizowanie i realizacja walidacji prototypów, metodyk i modeli, udział w warsztatach walidacyjnych z partnerami, sprawdzanie kompletności dokumentacji technicznej i badawczej, przygotowywanie raportów z testów, walidacji i przeglądów eksperckich. Rola współdzielona dla kilku projektów B+R. Wymagania: wykształcenie wyższe, min 2 lata doświadczenia zawodowego, doświadczenie w QA, walidacji, zarządzaniu wymaganiami, dokumentacji projektowej lub operacjach projektów B+R, umiejętność przygotowywania scenariuszy testowych i kryteriów odbioru, dokładność w prowadzeniu dokumentacji i rejestrów projektowych, umiejętność współpracy z ekspertami technicznymi, badawczymi i partnerami zewnętrznymi, gotowość do pracy w projektach, gdzie wymagania są doprecyzowywane w trakcie badań. Mile widziane: doświadczenie w projektach cyberbezpieczeństwa, AI lub systemów technicznych, znajomość podstaw testowania oprogramowania, walidacji prototypów lub oceny gotowości technologicznej, doświadczenie w przygotowywaniu raportów B+R albo dokumentacji dla projektów finansowanych publicznie. W pracy ważna będzie ciekawość techniczna, samodzielność i chęć rozwoju naukowego. Zależy nam na osobach, które potrafią sprawdzić nowe podejście, opisać wynik i wyciągnąć z niego praktyczne wnioski. Oferujemy: pracę w instytucie badawczym o ugruntowanej pozycji na rynku, udział w projektach krajowych i międzynarodowych, umowę o pracę, elastyczne godziny pracy, pracę stacjonarną (po 3 miesiącach możliwa praca hybrydowa), udział w szkoleniach – m.in. darmowe kursy językowe (angielski, hiszpański, niemiecki, włoski) dla wszystkich pracowników, bogaty pakiet socjalny – dofinansowanie do wypoczynku pracowników, świadczenia świąteczne, dofinansowanie do „zielonej szkoły”, prywatną opiekę medyczną PZU, karnety sportowe, Pracowniczy Program Emerytalny, grupowe ubezpieczenie na życie. Złożenie oferty potwierdza zapoznanie się kandydata do pracy z zamieszczoną w treści ogłoszenia rekrutacyjnego informacją o przetwarzaniu jego danych osobowych, a także stanowi wyraźne działanie potwierdzające wyrażenie przez niego zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w jego ofercie pracy (CV). Jednocześnie uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.